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討論串[問題] 離職特休問題
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目前的工作是排班制,已提出離職申請到3/31。. 因還有12天特休,已在排班時放在排假於月底,月中就不會再進公司了。. 收到人事通知說離職日通常需要在職,希望我把離職日提前到3月中,特休換錢。. 這狀況是不是可以堅持照原來的離職日期?或是請公司支付資遣費跟特休費用提前離職?. --. ※ 發信站:
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想請問大家同事於5/16提離職,公司答應並讓他在5/31離職,. 但是同事詢問特休時,主管回覆「只能休平日不能休假日,多餘算現金給你」. 但是同事不想要換現,想要放特休,但是被拒絕了. 這樣子是沒問題的嗎?打電話詢問1955因為他們放假沒有接電話,所以才詢問一下大家. 謝謝. 補充. 工作是服務業.
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