看板 [ Salary ]
討論串[問題] 口頭的薪資
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [問題] 口頭的薪資
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2014/10/15 08:13), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
他的薪水計算沒錯 小公司慣老闆都是這樣算的 你拿他沒皮條. 我告訴你怎樣算. 25000(底薪) / 30天=833.33333 無條件捨去 日薪833. 833 x 7 (九月工作日7天)=5831 實拿5800大概是扣掉匯款費用. 不要再扯甚麼勞基法之類 那只能自我安慰用. 因為第一個月 而且口
(還有375個字)
#2
Re: [問題] 口頭的薪資
推噓5(5推 0噓 3→)留言8則，0人參與, 最新作者JITER (噴出總在被洗後)時間11年前 (2014/10/15 07:31), 11年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我知道5800怎麼來的.... 至於合不合法 就不知道了 因為台灣太多老闆是這樣搞了. 換算你的時薪 假設一天工時8小時. 25000/30/8=104. 22號-30號有9天 扣二天假日= =. 104*7*8=5824..是不是剛好XD... 依照勞基法正確月薪制算法應該是. 25000/30=
(還有93個字)
#1
[問題] 口頭的薪資
推噓14(14推 0噓 13→)留言27則，0人參與, 最新作者gsu6294 (妮妮)時間11年前 (2014/10/14 20:53), 11年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我在9/22時開始在這家公司上班. 公司很小，很多東西都沒正式公文. 連通知我上班也是只有一通電話. 到職後也只有交雙證件辦勞保. 當初面試時老闆是跟我說薪水25000. 我問她那有分全勤之類的嗎. 她說她們沒有分那麼細. 面試速度很快，幾乎都是她講她的. 原本還以為沒希望. 入取後馬上跟到職兩天的
(還有158個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁