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Re: [問題] 口頭的薪資

看板Salary (工作職場)作者 (噴出總在被洗後)時間11年前 (2014/10/15 07:31), 11年前編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 4人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
我知道5800怎麼來的... 至於合不合法 就不知道了 因為台灣太多老闆是這樣搞了 換算你的時薪 假設一天工時8小時 25000/30/8=104 22號-30號有9天 扣二天假日= = 104*7*8=5824..是不是剛好XD.. 依照勞基法正確月薪制算法應該是 25000/30=833/天 833*9個工作天(不分假日)=7497 簡單講就是老闆把未滿一個月部份轉成時薪 扣了你二天假日的薪水 ※ 引述《gsu6294 (妮妮)》之銘言： : 我在9/22時開始在這家公司上班 : 公司很小，很多東西都沒正式公文 : 連通知我上班也是只有一通電話 : 到職後也只有交雙證件辦勞保 : 當初面試時老闆是跟我說薪水25000 : 我問她那有分全勤之類的嗎 : 她說她們沒有分那麼細 : 面試速度很快，幾乎都是她講她的 : 原本還以為沒希望 : 入取後馬上跟到職兩天的公司提離職 : 總而言之今天我去看薪水發現只有5800 : 我自己算是至少有7000 : 明天會先去問會計 : 怕的是如果薪水跟當初講好的不一樣 : 我該怎麼跟老闆談呢？ : 辦公室很小，大家又都很親切 : 實在怕因為談錢變尷尬...... : 先謝謝大家幫我解惑了 -- 相信我....我真的不是來亂的..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.150.31 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413329482.A.A85.html ※ 編輯: JITER (36.237.150.31), 10/15/2014 07:32:11
推
10/15 09:39, , 1F
應該是日薪沒加假日，因為之前查過是要加假日的，所以才
10/15 09:39, 1F
→
10/15 09:40, , 2F
會困惑，謝謝你的回文!!
10/15 09:40, 2F
推
10/15 09:47, , 3F
不加假日，本來就錯誤觀念，你會因為休假不吃不喝嗎?
10/15 09:47, 3F
→
10/15 09:48, , 4F
台灣發錢的人觀念扭曲真的很嚴重
10/15 09:48, 4F
推
10/15 10:11, , 5F
對阿，明明底薪就是除30，乘時應該也要乘假日阿!!
10/15 10:11, 5F
推
10/15 14:35, , 6F
領月薪的工作本來假日就是要算薪的，只是台灣很多老闆都
10/15 14:35, 6F
→
10/15 14:35, , 7F
只算上班日的薪資而已（不足月），過份 = =
10/15 14:35, 7F
推
10/15 14:49, , 8F
之前待的一家公司也是這樣 沒滿一個月就沒算假日
10/15 14:49, 8F
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27
[問題] 口頭的薪資
gsu6294
11年前, 10/14
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[問題] 口頭的薪資
gsu6294
11年前, 10/14
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