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討論串[心得] 征服有限公司(收到存證信函了)
共 5 篇文章
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看有版友回覆. 我也順便回一篇....... 收到存證信函其實不用太害怕！. 或許有人覺得，ErosYuan你事不關己當然不害怕！. 但是我很誠懇的說一句：. 正因為我事不關己，我才能更詳細的思考～. 畢竟旁觀者清！. 我在一月幫一個朋友寫了一份存證信函！. 在寫這封存證之前，我很詳細的問我朋友，.
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競業禁止勒 :p. 你是做到多大的機密內容與掌握多少的關鍵客戶，還競業禁止?! :p. 這是妨礙你工作權的東西.... 除非她有額外給錢.... 基本上有啦，因為現在手機照片都可以去查日期. 妳舉證時就以此為概括性的主張。. 等對方否認再以此為推翻，想法以局部贏全部。. 不要傻傻直接用證據主張，不然
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沒有聘雇合約. 現在手上只有非自願離職證明書. 還有競業禁止聲明以及保密協議書而已FB偶爾會有加班到凌晨的下班打卡加照片. 還有假日拍工作進度的照片. 不知道這樣算嗎. 人證倒是蠻多的(同事.工讀生.工班.活動場地的保全...等)因為沒有什麼制度也沒有員工手冊這樣東西所有的規範與福利都是用口頭說的.
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屬不屬實要拿證據. 若. 1. 妳有當初原留的雇用契約. 2. 妳有照相存證上下班的時間，然後薪資條留著，他蓄意逃你們的加班費。. 3. 妳有員工手冊，手冊上有規定某些上班內規事項，他未依著進行。. 責任制? 說責就責啊?. 有沒和當地勞工單位申請?. 你有第二條，就讓她告，告完後妳再用誣告最反訴回
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結果就在除夕前一天. 我的另外一位同事在自己的FB講類似的事情. 除夕當天就收到了存證信函. 內容如連結. http://miupix.cc/pm-6L56K2. 聽說我也將會收到一張(因為前公司比較晚看到我的文章). 想要請問大家. 這樣的存證信函效力為何. 又我上一篇文章的所言都屬實. 真的上法
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