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討論串[問題] 有加班費好還是責任制？
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#3
Re: [問題] 有加班費好還是責任制？
推噓3(3推 0噓 5→)留言8則，0人參與, 最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間11年前 (2015/04/03 16:39), 11年前編輯資訊
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1.責任制也是有打卡，不能遲到，另外，上班打卡不一定是要用電子鐘打卡。. 我看過按指紋的，但有時候真的很不好用，因為有得公司買的指紋機，會讀不到。. 不用電子鐘打卡的公司，通常看門禁資料確認，上班就不用特別做「打卡」這個工作（除非別人先在前面開門禁啦...後面進去的就要補次數）。. 2.台灣不少加班
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#2
Re: [問題] 有加班費好還是責任制？
推噓15(15推 0噓 20→)留言35則，0人參與, 最新作者DDRMIX (約翰．史密斯)時間11年前 (2015/04/03 13:01), 11年前編輯資訊
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各有各的好處. 加班費代表上班要打卡 不能遲到 很多事都要照規矩來. 但生活會較規律. 責任制不用打卡 想要下午進公司或是如果太累想放假 跟老闆說一聲就好. 老闆也不會管你上班時間 只要你東西做完即可 個人時間會比較彈性. 我兩種都待過. 第一種的對我來說會比較累. 因為我比較容易會睡過頭. 第二種
(還有55個字)
#1
[問題] 有加班費好還是責任制？
推噓10(14推 4噓 18→)留言36則，0人參與, 最新作者realtimepcr (RT)時間11年前 (2015/04/03 00:56), 編輯資訊
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有加班費好還是責任制？. 有些有加班費的工作很操如作業員. 有些比較輕鬆如行政 責任制. 請問各位那個比較好？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.246.199. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.142799
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