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討論串[問題] 無薪假離職要求資遣費?!
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Re: [問題] 無薪假離職要求資遣費?!
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者chengcti (版主請投我一票!)時間11年前 (2015/06/04 14:40), 編輯資訊
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扣薪違反勞動契約. 可以要求公司依法資遣. 否則可以請求勞工局勞動檢查. 不過你是自己自願離職 看起來什麼都拿不到. 如果你非自願離職 公司要求減薪或者是無薪假. 公司會請你簽屬同意書 如果你不同意 可以請求公司資遣. 現在沒有 就不行了. --. Sent from my USS Nimitz.
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[問題] 無薪假離職要求資遣費?!消失
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者exceed時間11年前 (2015/06/04 12:58), 編輯資訊
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在這間公司上班快五年了,最近這三年總是會有無預警的無薪假(沒有徵得員工同意,公司直接採行的政策),持續時間約3~5個月不等.公司的無薪假方式一開始是直接扣員工. 10%~20%不等的月薪,然後強迫員工排休一個月3~6天的無薪假.後來可能接單量更少後,公司乾脆執行扣薪20%,但不給假(無薪假的最高境界
(還有383個字)
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