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討論串[問題] 找主管談薪資調整
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推噓9(9推 0噓 3→)留言12則,0人參與, 最新作者andyher (超級草莓族)時間11年前 (2015/08/30 13:23), 11年前編輯資訊
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我八年前進某公司,掛專員。進去2個月後另一人進來,掛副理。. (簡單說他高我兩階,中間還有一階資深專員). 然後再過1個月,我老闆跟我說,這個新來的實在不行。(os:我也新來的耶). 所以我和他的工作全部對調!!!!. 事後確定薪水照舊,沒有對調!!!WTF!!!. 一來是大公司,沒有臨時調薪這種事
(還有372個字)

推噓3(3推 0噓 7→)留言10則,0人參與, 最新作者a60403 (禾斗 禾斗)時間11年前 (2015/08/29 12:56), 編輯資訊
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大家好. 目前這份工作是我第一份工作,進入公司約一年多,應徵進去時的職位算是執行方面的。. 大約三個月前,變成算是業務助理的職位,工作量多了不少。. 這間公司是新加坡商,剛開始是28k。請問大家,我是否該跟主管詢問職位異動上面的權益調整呢?. 謝謝. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc
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