看板 [ Salary ]
討論串[選擇] 這樣的加班方式會一樣嗎?
共 4 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#4
Re: [選擇] 這樣的加班方式會一樣嗎?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者sevenmimi (七個咪咪)時間11年前 (2015/08/30 23:55), 11年前編輯資訊
0
0
3
內容預覽:
先講結論，. 實務操作上比較難爭取到提早上班的加班費，更不用說1.33了。. 理由不是因為提早上班不算加班，而是提早上班比較難舉證你是「在加班」。. 臺灣高等法院臺中分院九十二年度勞上易字第五號民事判決：. 「惟查，依上開打卡紀錄所載，上訴人上班時間大部分均介於早上七時二十分至七時. 四十分間，下班
(還有1750個字)
#3
Re: [選擇] 這樣的加班方式會一樣嗎?
推噓8(8推 0噓 13→)留言21則，0人參與, 最新作者sylviehsiang (Shawn)時間11年前 (2015/08/30 20:39), 11年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
^^^^^^^^. 這就是弔詭兼讓我肚爛不爽假日去加班的原因. 說的很好聽 加倍工資. 但實質上只對時薪制有意義. 為什麼 因為你月薪制躺在家裡也是領一天的錢. 而你在假日出勤 又多領一天的錢. 而假日出勤 就等於我們廣義的加班了. 但是完全沒有額外Bonus. 只是就當你多上一天班而已. 而要到滿
(還有220個字)
#2
Re: [選擇] 這樣的加班方式會一樣嗎?
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者bluesad時間11年前 (2015/08/30 16:06), 11年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
首先要先弄懂一下勞基法對於"假"的定義. 勞基36:例假. 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假. (雖然現多為週休二日但哪一天加班要給加倍工資?只有例假出勤才是加倍工資. 也就是你即使是六日都去加班，但只有例假那一天是給加倍工資). 例假是哪一天?不一定是星期日喔!!!!. 勞基37:休假.
(還有531個字)
#1
[選擇] 這樣的加班方式會一樣嗎?
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者sylviehsiang (Shawn)時間11年前 (2015/08/30 14:53), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我在一家宣稱照勞基法走的媒體業工作. 最近有個案子需要額外加班. 不想假日加班 因為假日加班的加班費只是一比一. 比平日加班1.33起跳還少(萎哉~勞基法!!!). 現在問題來了. 我提前到公司上班的加班費. 跟我延後下班的加班費. 會是一樣嗎?. 我總覺得公司會跟我玩文字遊戲. (會計:規定就是規
(還有37個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁