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討論串[討論] 百萬後的下一階段
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推噓0(2推 2噓 36→)留言40則,0人參與, 最新作者afflic (afflic)時間11年前 (2015/09/09 18:42), 編輯資訊
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不太懂. 怎麼好像一堆人認為財務部門不重要. 中小企業我是不敢講. 因為老闆自己也不太重視. 但是大型公司的話. 即便你研發能力再強. 一個資金周轉不順你就準備倒閉了. 財務部門怎麼會不重要. 錢不是萬能. 但沒錢萬萬不能. 小看財務部門的公司. 應該是很難做大的…. --. Sent from m

推噓5(5推 0噓 13→)留言18則,0人參與, 最新作者Wonderbird (downthedrain)時間11年前 (2015/09/08 23:20), 編輯資訊
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看到原po的回文跟刪回覆讓我不得不上來回覆一下!. 手機排版,請見諒!. 事實上,我不認為打英文什麼的是鄉民攻擊的目標。而是自以為是的賣弄,再加上無法承認自己的錯誤。(刪除評論)身為外商主管英文程度如此確實有待加強。再者,做為主管連基本承擔的能力也沒有。回文中也多少帶著找藉口的成份。. 我想我也要謝
(還有628個字)

推噓9(11推 2噓 9→)留言22則,0人參與, 最新作者botopc (大男孩)時間11年前 (2015/09/06 15:51), 11年前編輯資訊
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看到這段非常不爽. 一種草莓老闆的前奏. 版上這麼多公司內部人不和的事情都是在於這種歧視. 為什麼說是歧視?. 下面說給大家聽. 也許版大很厲害 月薪數十萬甚至數百萬. 但絕對不是一個當老闆的料. 過往有很多例子自以為利害的業務出去自己開業倒閉的就不提了. 用產值來衡量職務的價值是最低最爛的想法跟作
(還有1029個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者D600dust (星塵鬥士)時間11年前 (2015/09/05 10:46), 編輯資訊
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原文刪光光. 我一樣在外商工作. 知名不知名是不敢說. 但是如果以破百來說. 大概掛到主任約100~130了. 而且不是操勞的豬屎屋或系統廠. 更不用說主任這職位本身不用扛責任、團隊. 以原PO的能力、工作範圍與重要性(我們都假設屬實). 我覺得就算在台灣打工,至少價值200萬. 原PO真的是被低估

推噓7(7推 0噓 10→)留言17則,0人參與, 最新作者drogmn (drogmn)時間11年前 (2015/09/05 00:14), 編輯資訊
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有名的外商是多有名?外商在台分公司有名的沒幾間,想必你應該剛破百一點點. 如下述你的能力說明,如果不是言過其實,那就是你薪水被壓得太低. 貴團隊剛成立?魯小我看不懂第一任主管是什麼意思. 7年級頭,主管營運,財會,法規, 想必貴公司規模很小,一個和尚敲好幾個鐘. 我是沒聽過除了總經理以外的員工,說自
(還有522個字)
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