Re: [討論] 百萬後的下一階段已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (drogmn)時間11年前 (2015/09/05 00:14), 編輯推噓7(7010)
留言17則, 11人參與, 最新討論串2/6 (看更多)
※ 引述《hass231470 (11!)》之銘言: : [自己也在Salary Po想說可以有更多討論, thanks] : 我的背景是大學畢業, 7年級, 現在一間有名的外商, 帶領一個團隊 有名的外商是多有名?外商在台分公司有名的沒幾間,想必你應該剛破百一點點 如下述你的能力說明,如果不是言過其實,那就是你薪水被壓得太低 : 我是這個團隊的第一任主管, 也代表這個團隊的窗口 貴團隊剛成立?魯小我看不懂第一任主管是什麼意思 : 主管營運, 財會, 法規, 還有各種內部流程解決方案 7年級頭,主管營運,財會,法規, 想必貴公司規模很小,一個和尚敲好幾個鐘 我是沒聽過除了總經理以外的員工,說自己主管營運的 財會部分,你對應CFO,如果你年薪破百一點點,那肯定不是Manager也不是Assistant Assistant Manager,頂多只是Supervisor,找一個事務所5年以上的管財會法令 這種人才滿街都是 另外你說解決內部流程方案,這個就是財會人員的宿命,很多公司財會人員都會參與內控 流程,所以這點真的蠻普通的 : 同時也代表公司出席公部門會議, 比如說國稅局還有消基會等 外商在台規模小,很多外商編制人數少,問題來了當然就是你去解決,難不成你叫CFO去? 面對國稅局,我同學掛Senior Accountant,所有國稅局的事就他去搞定,這不用外商百萬 的人才去,很多local的財會人員都會 : 解決直接銷售外之在地方的法規稅務問題 : -我正在思考我的下一步, 不能說我很厲害, 因為; 不 我覺得很普通,我覺得你可以幫版友寫自傳或履歷 : 第一, 我是7年級頭, 已經超過30, 理應往下個階段 : 第二, 我發覺我仍有很強的動機想繼續往上 : 第三, 我要是不進步, 可能就停在這了 : -我思考過後我的強項有 : 1.營運(Operation) 強項是營運,我覺得你趕快去應徵總經理比較對 : 2.財務(Finance) : 3.專案(Project) : 而對應到的最高位階, 就是COO(營運長) 或是 CFO(財務長) : 如果到外面, 就是事務所類型的管理顧問 就我知道的事務所管理顧問都是國內外碩士以上的菁英,想必你是萬中選一的學士人才 : -我的弱項是: : 1.學歷低(只有大學) : 2.年紀30 : 3.背景普通(普通人家) : 關於這點我要講一下, 破百的實力者很多, 但是要往200, 300前進的那個領域裡 : 就我觀察大多數人家裡背景都很不錯, 不能說是很有錢, 但至少留洋, 台北車房 : 父母有公司或是高階主管, 一些人脈可能是在小時候就認識的同學等等 : 再加上本身也夠努力, 很"自然"也"合理"的於30歲, 走到這個階段 : 所以我會認為在這塊的競爭市場上, 沒有這些優勢的我, 是我的弱項 : 4.沒有直接業務經驗 : 這點是我實力上的弱項, 雖身為主管, 也掌管部門預算, 但是我沒有任何做過直接業務 : 的經驗, 很多老闆都是業務出身, 我也在思考轉業務的必要 : 5.外語(只會英文) : 大概是TOEIC 900+, 留學生程度可以, 但要到Native差很多 : 我觀察也是, 很多有背景的送出去, 即使沒很認真但光一個近native的語言能力  : 也真的在全球競爭市場上, 夠贏很多人 : -至於我該怎麼補充我的弱項, 這是我想出的幾個策略: : 1.加強學歷(MBA) / 補強部分: for all : 2.國際證照(CPA) / 補強部分: Finance : 3.英文程度 => 想辦法練到接近native : 4.砍掉重練 => 直接出國唸書後留在國外工作 : 12我就不多說, 傳統的方式, 但我不知道在我這個階段的作用和投資報酬是不是有效果 : 3是一定有投報, 只是你只投資在台灣這個商品上, 會不高 : 4也是我觀察整個全球市場, 其實你的薪資跟你該國家的平均薪資連動性太高了 : 有時候你直接換個市場, 才能改變天花板, 但某種程度上也是砍掉重練 : 我分享了我的部分, 一邊是請教, 一邊也算拋磚引玉 : 希望有強者能夠給個指點 : 歡迎討論, thanks 不曉得你待什麼產業,我猜是精品業或服飾業,這不重要~~~ 我定義財會人員給你參考~~~ 財會人員就是全公司最不重要,最沒產值的職務, 一家公司有沒有前途,財會人員的能力根本不重要,公司可以花錢找顧問公司解決 財會部分的難題,所以財會人員千萬別說自己很重要 公司的營運狀況好壞,完全在於研發人員與業務人員的才華, 所以百萬的你,就只是老闆眼中的普通員工, 我只有這個魯魯的指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.117.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441383249.A.A26.html

09/05 00:24, , 1F
完全講中我的心聲啊 好像看過原po在某板說他是約聘 薪
09/05 00:24, 1F

09/05 00:24, , 2F
水50k+ ?
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09/05 01:07, , 3F
中肯 但太直接
09/05 01:07, 3F

09/05 01:24, , 4F
給1樓 就在本版 另外整篇看下來我也覺得強項營運怪怪的
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09/05 06:34, , 5F
原PO在2013年 Finance版說自己是外商公司派遣....
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09/05 06:35, , 6F
內容開頭"title是manager,要帶一個team,工作是財務"
09/05 06:35, 6F

09/05 06:35, , 7F
drogmn大大真的很厲害^^~我也覺得這篇寫得很怪
09/05 06:35, 7F

09/05 06:39, , 8F
推倒數第二句,營運好壞那裡
09/05 06:39, 8F

09/05 09:24, , 9F
外商帶隊的才一百萬XDDD 很多畢業工程師就超過了好嗎
09/05 09:24, 9F

09/05 10:22, , 10F
講認真 他把他的職位想像的太美好了
09/05 10:22, 10F

09/05 10:39, , 11F
我怕你講的原PO聽不懂 他看起來"出社會"沒有很久
09/05 10:39, 11F

09/05 23:55, , 12F
他的operation 應該是指拉報表分析的位置
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09/05 23:55, , 13F
外商都有這位置
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09/05 23:55, , 14F
但翻譯起來就XD
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09/05 23:57, , 15F
推這篇大大說的,業務人才決定公司營運
09/05 23:57, 15F

09/07 19:19, , 16F
前面推 後面噓 那CFO也不重要 財會全部外包就好了
09/07 19:19, 16F

09/08 01:49, , 17F
作為一個曾在四大待5年以上的auditor 你講話怎麼這麼中肯
09/08 01:49, 17F
文章代碼(AID): #1LwSDHec (Salary)
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