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討論串[問題] 制度如何讓員工遵守?
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#4
Re: [問題] 制度如何讓員工遵守?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2015/12/07 20:57), 編輯資訊
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你又不是他們主管 誰要鳥你??. 填加班單很麻煩 才不想填咧. 所以你一定要用手段叫他們聽話. 第一動 先取得老闆力挺 願意替你訂的制度背書 並宣達執行. 第二動 取得力挺後 修改加班規定 加班單一律由各部門主管送出呈報. 依據各部門主管送出的加班單核算加班費. 核算加班費 收取加班單 人事只對主管
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#3
Re: [問題] 制度如何讓員工遵守?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者barrymagic (孔方兄我們結拜吧)時間10年前 (2015/12/07 10:18), 編輯資訊
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其實,這件事,主要要看你們老闆真正的想法是什麼?. 1. 公司有規定,要主管同意,才能加班,但現在大家都直接加班. 老闆心裡可能在想,會不會有人混加班費,所以希望各部門主管,. 認真的評估,是否每個人都需要加班.. 2. 公司有這規定,大家都不遵守,這樣以後,誰把規定放眼裡. 老闆是要徙木立信,先找
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#2
Re: [問題] 制度如何讓員工遵守?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者shin0910時間10年前 (2015/12/07 08:51), 編輯資訊
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再次宣布若不填寫加班申請單，加班則無加班費，會在意的人就會填寫了. 但我覺得該改變的是貴公司的制度，員工願意自願犧牲加班費只求趕緊完成份內工作，雇用到這種有責任感的員工是您老闆的福氣，可建議老闆取消這樣的程序，讓員工可以更順暢的完成手上工作，不用為了寫單子而要停下手邊的工作，減少不必要的行政程序可增
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#1
[問題] 制度如何讓員工遵守?消失
推噓7(7推 0噓 37→)留言44則，0人參與, 最新作者huweiwei時間10年前 (2015/12/07 07:22), 編輯資訊
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這問題其實有在其他版發問XD. 只是有人建議可以來這問問看 所以又發了一次. 如果覺得這問題很眼熟請多包含~"~. 我在某間公司當人事. 公司有規定如果要加班必須填申請加班單. 主管同意後才可以加班. 我們產業如果忙起來會一直瘋狂加班這點我很清楚. 只是很多人都表示他們不要加班費. 只是想把事情做完
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