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討論串[問題] 提離職後,最後幾天被要求上班
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者dalconan (寒江雪)時間10年前 (2016/03/17 15:34), 編輯資訊
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從你的敘述我猜一下狀況. 從「還有四天可用」這句話代表你今年已經請了三天特休吧?. 所以我猜你原本的作法是三月底離職,然後最後四天把特休用掉所以變成25號最後工作日. 結果貴公司規定特休要照比例休(我猜是上下半年各一半?). 變成你只能請一天,剩下三天不能用特休請. 其實你就改壓25號離職,未使用的
(還有108個字)

推噓12(12推 0噓 32→)留言44則,0人參與, 最新作者taegatakisin (努力)時間10年前 (2016/03/17 00:18), 10年前編輯資訊
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大家晚安. 提離職後,公司說明因為薪水是統一給的,不會分開來算,所以希望小弟把這個月做完。. 壓完最後一天,還有四個工作天,請問可以不做嗎?. 雖然還沒滿一年,不過公司福利寫著試用期就給七天特休。還有四天可用,不過今天長官才說,這七天必須依比例來休。. 所以最後那壓完工作截止日之後四天只能請一天,被
(還有188個字)
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