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討論串[問題] 面試淪為演講比賽，真的有意義嗎?
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本來就沒有，沒進去做之前都只能看你的態度罷了。. 但至少可以確定你有為了這份工作做努力。. 如果你連表現自己熱情、期待以及渴望這份工作都做不到，. 更別說你進去之後會有多貢獻自己的能力在這公司，. 那也別談什麼升遷跟能力強弱了。. 這就要看每間公司還有職缺吧?. 工程師有些就靠白板題考你專業 ---
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今天聽了一場演講. 是一個企業的蠻資深的幹部來演講. 由於資深，沒有太多業務要負責. 多是在面試時在旁邊佔個位子，嚇嚇新人的心臟與膽量. 我問這位前輩說 "面試評比與未來職場上能力真的有關係嗎?". 他很爽快的說 "一點都沒有". 面試成績高的人在職場上不一定真的能幹，升遷也不見得真的升的快. 面試
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