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討論串[問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看
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Re: [問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看
推噓11(11推 0噓 7→)留言18則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/06/27 13:11), 編輯資訊
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東西能動 部門能運作 老的不敢走就好了. 這樣的薪水會導致部門無法運作 再來檢討. 所以慣老闆摳死當的要義. 1.用2~3個人做5個人的事情. 2.用一個不敢離職資深的人 帶2個22K 做以前40K才能做的事情是的 我給22K 我認為我沒虧待員工啊因為你現在職位 假設22K就能找到一堆人了 我[照行
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#2
Re: [問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看
推噓1(4推 3噓 35→)留言42則，0人參與, 最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間10年前 (2016/06/27 05:35), 編輯資訊
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他講的話，我覺得很有道理。. 這跟你所述，得不到回報的情況完全無關。. 他的意思是說：. 在工作上~用心在職位上做事，. 好好想一想怎麼做才能增加公司營收. 不要太求表現，只做把容易讓上面的人看到. 的要務。卻忘記了工作的本分跟天職。. 因為很多基本工作環節，也是需要用心地. 長期經營。. 以上為本
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[問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看
推噓15(15推 0噓 20→)留言35則，0人參與, 最新作者conan2007 (虛空之月)時間10年前 (2016/06/27 00:20), 編輯資訊
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小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年,. 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加,. 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的,. 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來,. 底層的工程師們越來越苦不堪言.. 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話,. 內容不外乎是大
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