Re: [問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看

看板Salary (工作職場)作者 (沒暱稱)時間10年前 (2016/06/27 05:35), 編輯推噓1(4335)
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※ 引述《conan2007 (虛空之月)》之銘言: : 小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年, : 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加, : 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的, : 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來, : 底層的工程師們越來越苦不堪言. : 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話, : 內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的, : 在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話: : "大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報, : 不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰." 他講的話,我覺得很有道理。 這跟你所述,得不到回報的情況完全無關。 他的意思是說: 在工作上~用心在職位上做事, 好好想一想怎麼做才能增加公司營收 不要太求表現,只做把容易讓上面的人看到 的要務。卻忘記了工作的本分跟天職。 因為很多基本工作環節,也是需要用心地 長期經營。 以上為本人解讀,我是不知道你老闆講這句話 的時候,又沒有想想他自己怎麼要求員工 但我是覺得很有道理,因為現在很多中小企業 老闆都是覺得自己說的話,就代表公司營運 要求員工表現是:做事要知道老闆在想什麼。 這樣工作會很有效率,但沒有效益 因為大家會為了老闆,產生很多弊端。 但老闆這樣說,就代表 1.已經看到有的員工做事只做表面。 2.員工之間可能有邀功的情況。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9250. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.206.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466976908.A.F01.html

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再這樣說好了~人才的謀職動機是希望能在公司開創一
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番氣象,甚至改變世界;人員的謀職動機是希望公司的
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營運,或自身專業能力能夠愈來愈好;而基層的謀職動
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機,是希望能夠受到公司高層重視,進而能讓自己的地
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位愈來愈好。
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你的老闆不希望員工只用基層腦子在做事。也不希望員
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工工作只期望得到更好地位,而不顧慮公司的營運發展
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重點是他老闆不願給予福利,一切白搭!
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我只解讀他老闆說這句話的意義,是看不太出來跟福利
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待遇有關。
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因為有關的話他大可以說,公司今年沒有賺錢,或是營
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運有問題,不會講這些有的沒的。
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講這句話,就代表他認為或擔心公司某些員工在處理職
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務跟態度是有問題的
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照老闆意思都做到了,然後呢?領同樣薪水
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我個人是覺得研究一個自私的老闆在想什麼沒有意義…
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翻譯>雖然現在錢很少但你們該把目光放在2~3年後
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雖然你可能覺得我做了一堆案子為啥沒+$
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但你以後一定會覺得當初領多少不重要 經驗才是重點
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by 慣老闆
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估狗翻譯新功能:中文-->>慣老闆文
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如果嫌福
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利待遇不夠好,那就請發問的考慮走人吧…何必在乎
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老闆幾句話?
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而且本來就不應該因人廢言,這句話本就跟無關,你到
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職場會因為待遇不同改變想法嗎?
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再說了,其在意福利,不如把老闆的話帶到下一個公司
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應用吧?
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我只想問,老闆,然後呢。。。
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能加薪嗎。沒加薪,說的話都是pi
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中肯的文章PTT得不到推 建議c大小惡魔 比較多正
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po
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能量
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你表現不給老闆看到 下次裁員的危險線就是你
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36樓,我說的意思是:不要只做會給老闆看到的工作事
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項。
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那來神邏輯要大家不要表現給老闆看?
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職場只是演戲,老闆爽噴兩句幹話,你當真就傻了
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還正面能量咧!依我所學看到病人會痛不處理痛處直接打
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嗎啡打到它掛掉這樣?反正病人不會痛了問題不就解決了
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文章代碼(AID): #1NS4gCy1 (Salary)
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