Re: [問題] 老闆告訴我:不要做給老闆看

看板Salary (工作職場)作者 (雷瓦納)時間10年前 (2016/06/27 13:11), 編輯推噓11(1107)
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※ 引述《conan2007 (虛空之月)》之銘言: : 小弟任職在某間科技產業當苦命的工程師已有三年, : 公司雖然已經掛牌上櫃了,而且年年營業額都有增加, : 但是給工程師的的薪資待遇還是滿小器的, : 導致有經驗的員工一個一個走,新人又補不進來, 東西能動 部門能運作 老的不敢走就好了 這樣的薪水會導致部門無法運作 再來檢討 所以慣老闆摳死當的要義 1.用2~3個人做5個人的事情 2.用一個不敢離職資深的人 帶2個22K 做以前40K才能做的事情 : 底層的工程師們越來越苦不堪言. : 去年近年終的時候老闆依照慣例集合研發部門的同仁精神喊話, : 內容不外乎是大家要好好做 認真做 公司不會虧待你們之類的, 是的 我給22K 我認為我沒虧待員工啊 因為你現在職位 假設22K就能找到一堆人了 我[照行情]給你22K 我沒有[虧待]你喔 外面有些都才給20K : 在小弟快要聽到經神渙散的時候,老闆突然蹦出幾句話: : "大家的心態不要是那種把事情做好就希望馬上看到回報, : 不要做給主管看,不要做給老闆看,要搞清楚自己是為何而戰." 翻譯: 1.你做再好我都不會幫你加薪 不要一直來煩我 做得好是應該的 不用特別做給我看 因為你現在這位置薪水符合行情 部門可以運作就好了 所以你不用特別做什麼給我看 我不會幫你加薪 好好待在你的小位置領那一點薪水當顆小螺絲 幫我把那位置顧好讓部門運作就好了 搞清楚 你就是為了把部門維持良好運作而戰 如果[將來]有機會 公司真的賺大錢 我再幫你怒加1~2K 2.當慣老闆都要會精神講話以及畫大餅 讓下屬願意傻傻在這領低薪做好螺絲釘 所以才要找年輕人就是這樣 才好騙 像你老了就不好騙了 口才好些用 用些仁義道德 洗腦你們說人要有責任 要天天比自己進步 戰勝自己 免費就能給員工興奮劑 做主管老闆的責任 就是讓部門穩定運作 你的前途跟我無關 : 這幾句話讓我超疑惑的, : 工作不就為了有足夠的收入過自己想過的生活嗎? : 努力有成期望回報不是理所當然嗎? : 評定績效的不正是主管嗎? : 支付薪資的不正是老闆嗎? : 如果我的努力不給主管看到 不給老闆看到 : 那我不就是永遠沒有薪資上漲或升遷的機會嗎? 對啊 不用做給我看 你那位置沒升遷 公司沒位置 我也不會幫你加薪 因為現在22K就能找到人了 人沒有在找就有了 : 如果我的付出無法獲得任何正面的回報,那我何必奮戰? : 這個問題盤繞在我腦中個把月了, : 是否是我太傻太天真,沒聽懂老闆的弦外之音, : 還是說這存粹是老闆在賣弄高級話術? 不要刻意做甚麼來找我提加薪 你做好工作是要為仁義道德而戰 不要滿腦子薪水 我要把你洗腦過來 才不會一直要跟我提加薪 : 各位版友應該有不少是有過當主管的歷練, : 可否給小弟解一解這幾句話的真意? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.73.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467004302.A.09B.html

06/27 13:27, , 1F
好中肯www
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06/27 14:20, , 2F
R大很professional
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像你老了就不好騙了 XDDDDDD
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真的 讓部門穩定運作就是魯蛇老闆的核心思想
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你的前途 那是啥?
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R大不要這麼中肯XD
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恩~~ 聽君一席話,猶如當頭棒喝
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R大醍醐灌頂啊
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06/27 19:13, , 9F
醒了
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06/27 20:38, , 10F
感覺像攻略文,意圖使人創業
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等基本工資提高後,你會發現一個人要做2-3人的工作來補
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06/27 20:54, , 12F
基本工資漲到3萬,那你做得更多.
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06/27 20:55, , 13F
等工資漲到日本那程度,你們每個都是超人.
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06/27 20:55, , 14F
我們拭目以待.
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06/27 21:53, , 15F
為什麼會那麼中懇
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06/27 23:04, , 16F
曾被真心換絕情,就覺得寫的這些好...刺中我心
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06/28 15:51, , 17F
實話除了刺耳,還能讓人臉腫
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07/02 15:55, , 18F
台灣慣老闆的典範
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文章代碼(AID): #1NSBME2R (Salary)
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