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討論串[問題] 找工作至少要待百人企業這樣對嗎？
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#3
Re: [問題] 找工作至少要待百人企業這樣對嗎？
推噓7(7推 0噓 20→)留言27則，0人參與, 最新作者StoneBuddha (佛在心中坐)時間9年前 (2016/09/11 21:32), 編輯資訊
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一般都覺得出社會的第一份工作找大公司較好，但我有些不同的觀點，跟原PO及大家探討。. 其實對於第一份工作在小公司的人來說，理由並不是那麼崇高，絕大多數都是錄取不上大公司，只好找些願意雇用新手的小公司累積工作經歷，只有少部分的人是剛好了解小型公司的內部生態，或有熟人介紹，才進到這樣的公司。. 在小公司
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#2
Re: [問題] 找工作至少要待百人企業這樣對嗎？
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 最新作者c1823akimo (甜蜜幸福的一坨屎)時間9年前 (2016/09/11 20:50), 編輯資訊
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未滿200人都是屬中小企業. 滿500人以上要配置廠護1名. 我是覺得啦....... 大公司，尤其是上市公司. 有機會ㄧ定要進去待上一陣子. 因為你才會了解何謂正常程序. 福利、薪資、制度不一定. 但至少你會知道程序. 我老婆，待過2家新創公司. 遇到一些天兵員工、同事、主管. 尤其是那種社會新鮮
(還有28個字)
#1
[問題] 找工作至少要待百人企業這樣對嗎？
推噓15(17推 2噓 12→)留言31則，0人參與, 最新作者tortoise56 (南投陳在天)時間9年前 (2016/09/11 16:38), 編輯資訊
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本魯機械系畢業的 所以都待傳統產業. 傳產３人公司到萬人公司都有. 本魯最近剛要轉職 找工作方向公司規模至少要百人. 感覺這樣公司比較有制度. 我想請教大家 我這個方向是正確的嗎？. 謝謝. o'_'o. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.151.200.
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