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討論串[問題] 特休曆年制轉換實年制問題
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Re: [問題] 特休曆年制轉換實年制問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者AHung (Start from here)時間9年前 (2017/01/13 00:12), 9年前編輯資訊
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其實新制勞基法特休天數的算法很簡單. 不管是採用曆年制還是週年制(到職日) 學歷有國小畢業的應該都會. 先釐清2個概念. 1.新制勞基法所增加的特休天數 是直接增加的. 依照新制勞基法規定,2017年開始生效. 特休天數由舊制轉成新制所增加的天數 需補滿. 假如你是2013/3/1到職 那2016/
(還有1004個字)
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[問題] 特休曆年制轉換實年制問題
推噓10(10推 0噓 10→)留言20則，0人參與, 最新作者Oo5566 (5566)時間9年前 (2017/01/10 18:42), 編輯資訊
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朋友公司最近特休要從曆年制轉換實年制. 之前我有看過Kent大的詳細說明以及勞動部網站的範例計算覺得相當合理. 不過朋友公司的上禮拜算出來算法覺得怪怪的. 舉勞動部上面的範例好了. 乙勞工於B公司之到職日期為103年10月1日，繼續工作至104年9月30日屆滿1年，. 雇主應自104年10月1日至1
(還有399個字)
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