[問題] 壽險公司的待遇與好壞
看板Salesperson (業務工作)作者SAGA27 (愛上那片好山好水 :))時間18年前 (2007/03/02 18:13)推噓4(4推 0噓 9→)留言13則, 6人參與討論串1/4 (看更多)
上週去了一家壽險公司面試
是一對一
偌大的辦公室桌子很多，但人大概只有桌子的1/5
大概都出去跑業務了吧。
在面談中，
那位經理當然地一直畫大餅
說做得好的新人，第一年就年薪超過千萬
而且業績年年增加
前六個月，還保障薪水 30k+
但我只是個剛畢業的新人，只是一般大學畢業，也沒任何經歷
他就敢給我 30k 嗎？
我問了他，他只說這是公司為了讓新人無後顧之憂去跑客戶
要保障我們的生活，公司才能讓你替他們賺錢。
還說，當保險業務是當自己的老闆，
只需要控制好自己的時間與業務，不用被管來管去
我現在的疑問是，這家壽險公司真的會給新人這麼高的待遇
會不會有什麼名目東扣西扣， （我問了，他說沒有=.=）
也沒月績壓力，只是要看"季績"，就是三個月算一次
那這樣季績未達成效，又會如何呢？ （fire?）
麻煩前輩賜教了 :)
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◆ From: 218.167.66.85
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