Re: [問題] 老闆一直罵我

看板Salesperson (業務工作)作者localsnake (localsnake)時間17年前 (2008/06/18 23:46)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《agoodgirl (最討厭喝酒了)》之銘言： : 最近業績做的不是很好在保險業呆了一年多 : 也是經歷了起起伏伏可是這一陣子蠻沮喪的 : 主管一直告訴我我再不報業績就要把我考核掉 : 叫我拼競賽我這個月想說先量力而為告訴他我這個月的業績目標 : 主管就說我怎麼沒有雄心壯志 : 我被她這樣不斷的威脅口氣很不開心 : 進公司的情緒很低落 : 最進有可能會因為業績達不到晉升的業績目標被降階 : 我主管說保險做成這樣很丟臉 : 主管已經50好幾身邊很多大單客戶 : 卻總是push我去賣高額保費的保單(躉腳100多萬) 或者叫我去跟朋友的父母談 : 我本身才20歲出頭身邊並沒有非常有錢的客戶大部分是做小額保單 : 最近的狀況好像有點多 : 像是身邊的朋友轉介紹的很少家裡其實也完全沒有任何的轉介紹 : 當然要隨便換個工作是很容易的事情 : 但是我還是希望對我自己的客戶跟這份工作負責跟努力堅持下去 : 我跟我主管相處的模式越來越差每次她看到我就罵我跟我要業績 : 我也不知道要怎麼處理 : 請板上的資深同仁可以給我一點意見 : 或者指導我一些其他的行銷模式 : 我主管非常不喜歡我們做陌生開發因為她覺得耗時費力成效又低不管是轉介紹或是陌生開發都需要學習. 轉介紹當然你的服務品質就要棒,在跑客戶時很多小地方都要顧好. 陌生開發可能就有你老闆說的效率問題。基本上每種人都有適合的行銷模式.建議一本書..窮爸爸富爸爸銷售狗. 這本會讓你知道,原來每個人都有不同的行銷模式. 先釐清自己適合行銷屬性後,再由自己的專屬分類去擴大. 您老闆的建議對你來說不一定是正確的,除非他有認真分析過你的性格及行銷屬性. 畢竟最懂你的還是妳自己,不是嗎? 堅持下去的態度是好的,但是要先確認在對的地方. 想要在錯誤的地方,找到成功的方法是不可能的. 加油囉.希望我的分享對你有幫助. -- 免費記憶學門票分享!! http://tw.myblog.yahoo.com/ccw88u/article?mid=51 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.56.130.61