Re: [職場] 請你來鑑定

看板Salesperson (業務工作)作者Beastawad (實感ないフリーダム)時間17年前 (2008/10/23 20:07)推噓0(0推 0噓 4→)

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※ 引述《handsten (我加油就是了)》之銘言： : 雖然錢少了一點 : 但我感受到老闆的專業以及想教我的心 : 還有公司裡沒有勾心鬥角這門事光這幾點你就可以篩掉一堆公司了 : 所以我做得還滿高興的 : 可是最近遇到一問題挫折 : 想問問大家這是一間小公司的問題還是我的問題 : 1.一開始面試所提到的薪水25000但卻沒跟我講內含全勤。覺得正常 : 2.公司裡除了老闆及他的秘書外，都已經換了新的一批人， : 跟我一起進去的技師離開了，會計也換了兩次。搞得我很緊張。 : 3.他們離開的原因很重要的一點是，老闆很情緒化。只看２會覺得很危險，但是配合３看的話… 看你跟老闆波長有沒有和吧如果他剛好不會對你情緒化或你很會應對這點就不是問題 : 4.我是業務，雖然還沒有業績壓力，但天天外出沒有油錢的補助。 : 5.在徵人的網頁上有加班費，但實際上沒有。不知道貴司獎金計算方式？業務底薪低很正常但是如果補助、獎金都少，那你實在沒有必要呆著畢竟業務缺不難找…待遇好的也不少 : 6.網頁上也說有在職訓練，但實際上是自己學，有問題再問他。 : 7.很多相關的人事還有業務流程尚未標準化，都由老闆個人來決定。就算是上市公司都可能會有這種情形 : 我覺得一開始我都很積極的在學 : 可是這些事情真的一直在磨我的上進心 : 現在做的很被動除了錢…我感覺不到為什麼這些事情為什麼會磨損你的上進心沒有在職訓練？但是你又說老闆很願意教你，他教的不好嗎？還是沒東西好教？流程尚未標準化？人走的兇…這些跟你有直接關係嗎(抱歉，你沒提到，我假設沒有) 上進心是長在自己身上的，為什麼會因為一些【其他人的事情】動搖呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.10.3