Re: [就業] 找到工作了...可是....

看板Salesperson (業務工作)作者 (總有那一天)時間17年前 (2008/12/06 00:22), 編輯推噓9(9017)
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上班第四天,這次我真的把店長惹火了... 而且今天是我上班來狀況最差最差的一次 早上精神還ok,到了晚上根本就像靈魂出竅似的 白天就兩次給錯收據 結帳的台詞一直講錯、講得太白話 (店長有規定的用語) 找錢給客人時,店長在一旁看著我叮寧我再確認一次鈔票張數 但我卻只有數一次就把錢找出去 然後依然是忘東忘西 甚至在結算營業額時少了好幾百元 店長說她們已經好久沒有出現這種情況 頂多就是正負50元內 雖然她們沒直接怪任何人 但我想大概有90%機率是我出錯... 於是今天被店長點名了好多次 第一次 店長發火了,她跟我說我再這樣下去她真的快忍不住了 她這幾天都一直在忍,同事也都看得出來 第二次 她直接在同事面前跟我溝通 問我有想有想過自己到底適不適合這工作 而不是為了有一份工作,才兩萬多的薪水還要承受那麼大的壓力 第三次 她問我今天到底怎麼了,腦袋非常不清楚 而且直接表明的告訴我,口才、銷售技巧等都是後天能訓練出來的 她們認為我最糟的地方就是記性太差,教一次忘一次... 雖然我早就在思考這工作也許不適合我 但為了錢,我想我都要撐下去 但店長今天說的這些話,已經在暗示我離開了吧... 雖然今天關店前她還是向平常一樣告訴我「明天來上班時要....」 所以今天下班後回到家...我就傳了封簡訊給店長辭職了 並且謝謝她們對我這幾天的包容.. 我這樣算是不能吃苦嗎.. 沮喪.... -- 昨天晚上11點多回到家洗完澡還特別再用電腦列出 每一項工作的內容和程序到凌晨一點多 想讓隔天好好表現,結果都沒派上用場... ※ 引述《KeitaT (總有那一天)》之銘言: : 謝謝各位給我的鼓勵 : 但我不曉得是因為我還不適應這個工作的關係嗎 : 我一直在出錯...覺得狀況進入的很慢 (雖然我才上工第三天) : 跟以前在辦公室時工作的情形差很多 : 想當初我的主管給我的評語還是--學習能力很快 : 但現在都是忘東忘西,一直要同事提醒我下一步 : 我音量已經盡量放大了,店長和同事卻覺得不夠 : 工作的下一步常常要同事提醒 : 店長已經快火了,並對我說她是那種事情講第三遍還辦不到就會發火的人 : 店長今天還跟我說,有個舊員工很想回來上班,如果我還是做不好 : 就算我的學習態度很好很乖,她還是會狠心請我離開 : 這是不是在暗示我狀況進入的太慢要我提高警覺了....?? : 可是我已經很努力在記、很努力在學了 : 筆記也很認真的作...可是卻.. : 第一天上班時店長對我很讚賞 : 第二天、第三天 只剩下不斷地提醒和小小的責備 : 天啊....我越來越不知該怎麼調適我的心情了.. : ※ 引述《KeitaT (總有那一天)》之銘言: : : 離職兩個月後,我終於找到新工作了 : : 本來是辦公室的職務,現在轉行當門市人員 : : 工作的那家店店長是個很積極拼業積的人 : : 雖然不是機車店長,但要求非常多也很嚴 : : 從我的妝容、身材、髮型等 : : 上班的第一天就全都被她點到~"~ : : 行政方面的工作也非常多也很複雜 : : 開店和關店也是一堆事情要記 : : 不過最讓我害怕的還是銷售的那一塊 : : 店長說第三個月就要讓我獨立去面對客人販賣商品 (天啊) : : 我是處女座的,有點怕生。 : : 個性不外向也不內向,硬要分類的話,還是偏內向的 : : 之前也做過性向測驗,分析出來的結果是比較適合從事不須頻繁與人接觸的工作 : : 口條方面也不是特別好...(以前的主管曾經建議我要多訓練口才) : : 昨天第二天上班 : : 在跟客人收費時,店長就不太滿意我的表現 : : 她說我看起來有點畏縮害怕的樣子 : : 說話不夠大聲也不夠順,接待客人也不夠熱情 : : 甚至是手忙腳亂 (但收費已經是很基本的工作了) : : 於是就叫我跟他演練一次 : : 練習了三次才算勉強OK : : 我開始感到很挫折也很有壓力 : : 尤其店長又是那種我很怕的類型的人 : : (就是很會說話、強勢 近四十歲的女強人) : : 可能我才畢業一年沒見過世面 : : 對於這種人我都覺得他們屬於心機重的 : : 不知道要怎麼跟店長相處 : : 怕說話會得罪到 : : 幾乎不敢在上班時和店長、同事一起聊天 : : 所以當店長也有一起值班時 : : 我就覺得上班好痛苦好有壓力 : : 有人和我有類似的情況 : : 但也是漸漸被訓練成一個銷售人員該有的樣子的嗎?? : : 我好沒信心喔....很擔心自己做不來...>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.87.246

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看起來是不太能吃苦...
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12/06 08:14, , 2F
我覺得...找到自己真正適合的工作也蠻重要的...
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畢竟這個年代,期待員工馬上上手也不是太意外...
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你給自己的壓力太大了。因為不是很擅長就越來越跟不上
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再稱吧 加油 就算挨罵 對自己也是成長 而且還有薪水領
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如果只是因為挨罵 壓力大 就放棄 那就沒有機會證明自己能力了
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她都已經辭職了還要撐什麼
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辭職也不是這樣辭的吧...這是爛草莓辭職法
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當面溝通,看有哪些地方是做不好的,好聚好散
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下個工作再努力一點 不放再放棄自己成長的機會了
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人在沒有壓力 安逸的狀態下 難以成長的 "嫌貨才是買貨人"
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這句話也可以放在你與店長之間的 如果今天他不責罵你 冷眼看
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你做錯 等她忍受不了就要你走 那你真的就是怎麼死的都不知道
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會唸會罵表示他還想給你機會 覺得你還會成長
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其實還是有機會的...再試一下吧
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12/06 11:55, , 16F
有時候給自己的壓力太大了 反而很難有正常的成長跟表現
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這次的經歷也算是經驗學習了~ 我自己反應比較慢 也做過
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步調很快的工作 實在是做不來阿~ 做了十天還是辭了~
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但是依然會記得當時上班時慌亂的情景跟心情 要讓從這樣的經
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歷中吸取教訓自我成長比較重要~ 有些工作或許此時此刻做
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不適合 但是以後經歷多了 心境不同了 再回來做反而有好成績
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無言
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12/06 21:33, , 23F
膽量、緊張、怕不怕生,都是可以訓練出來的
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12/06 21:34, , 24F
有失敗的經驗、做的不好的地方,就去思考如何做得更好吧
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12/07 16:19, , 25F
我是店長不會氣一個新人出錯 而會氣朽木不可雕 不懂得改
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12/07 16:19, , 26F
進跟反省的人 罵再久都沒用
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文章代碼(AID): #19ELLQC5 (Salesperson)
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