[問題]老闆發了一個這樣的mail

看板Salesperson (業務工作)作者 (思念著有你的日子。)時間17年前 (2008/12/30 20:15), 編輯推噓0(0027)
留言27則, 5人參與, 最新討論串1/1
本身是從事半導體業務。 因最近景氣差,要追收帳款 但客戶也有客戶的難處, 我們每星期一都需做報表開會 平常都是由部門經理來開 這星期一因為我們所有業務報表上的客戶進度 都與上週一樣。 但都有與經理口頭報告及解釋狀況。 下班回來,看到老總發了一個mail如下: 請問這確定是業務報表嗎? 我真的快看不下去了 這些到底是事實,還是編的? 請教各位,如果大家看的這樣的mail會有怎樣的想法? 會回應?還是會找經理做溝通? ps:我們經理也未提起這件事也並未做處理 只覺得他們是在吃定我們現在工作不好找,再激我們自已離職之類的。 而我們一月之後一星期還要多放二天的無薪假。 薪水比內勤還低就算了。 單是我們在拿,但確永遠拿不到獎金。 這種公司還值得待嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.137.30

12/30 20:44, , 1F
我之前是跟另一家車輪.輪流堵人..最後錢是有下來....
12/30 20:44, 1F

12/30 20:45, , 2F
不過我不是業務端...有的放話~叫你們老大跟我談.........
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12/30 20:45, , 3F
有的是以零用金申請分期償還
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12/30 20:47, , 4F
有的是直接叫我們去跟他們老大要錢..然後我跟自家老大溝通後
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12/30 20:48, , 5F
直接跟對方老大說我們家不做你們生意.把錢清一清.他們反而怕
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12/31 09:52, , 6F
建議明哲保身找經理溝通,另外做好電話紀錄
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12/31 09:53, , 7F
確認你打電話去的時間與內容,將來就不怕落人口實!
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12/31 09:54, , 8F
大環境不景氣的情況下,除非你具備高開發客戶能力
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12/31 09:54, , 9F
否則還是建議忍耐一下,以退為進,等時機好點再離職吧!加油
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12/31 12:49, , 10F
昨天去面試了一家 但還再猶豫是否要換 還是再給這間公
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12/31 12:50, , 11F
公司一次機會,因為目前手中的客戶都開發到一半 也快有
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12/31 12:52, , 12F
成果了 好掙扎~最近真的快失去跑業務的動力了!!
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01/01 00:09, , 13F
只會放貨沒法收回貨款的業務怎麼好意思還在想獎金
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01/01 12:18, , 14F
談到case是徒弟~收錢才是師父,上面這大大說的沒錯
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如果真要離開也等客戶都開發完~如果能全收回款更好
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01/01 12:20, , 16F
這樣離開這家公司也不會有遺憾嚕!想想為什麼錢收不回來呢?
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01/01 12:20, , 17F
因為這個問題也許到了新公司也會碰到,總不能一直一直換吧?
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01/01 14:48, , 18F
我們都是業務先談,對方沒誠意的話就直接存證信了,當然前
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提是物證充足下,財務人員很吃這套,我追過MTK的款對方超賴
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最後放存證信大絕匯款超快,不過這款是幫離職業務追的,追
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01/01 14:53, , 21F
回沒獎勵,但自己做的案被拖款獎金要被扣,業務難為……
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01/01 18:37, , 22F
因目前大廠的部份他們每月有預算的問題。不是收不回
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只是要花時間,通常都是卡在客戶的老闆未簽及預算問題
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客戶也想幫忙,但是大環境的問題。每家付款能托就托
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01/01 18:40, , 25F
這是換誰跑都一樣,我們老總自已也有再跑,狀況也一樣
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01/01 18:40, , 26F
所以很不滿他在這種時候這樣的對業務 因為信任很重要
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01/02 15:07, , 27F
預算?那客戶不發薪水囉?收款到底是誰的責任?
01/02 15:07, 27F
文章代碼(AID): #19MX3u_2 (Salesperson)
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