[心得] 陰晴不定的獎金制度

看板Salesperson (業務工作)作者rumiQ (rumiQ)時間17年前 (2009/05/05 13:30)推噓1(1推 0噓 2→)

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上星期我很開心地跑了一些有效名單的客戶也很開心的有二間要跟我談細節甚至表明有意願要簽約因此我很開心地回報這個訊息給公司可是........ 在這個星期老闆娘找我跟其他業務開會討論獎金制度她說我的那些客戶利潤都太低了要嘛就獎金重新計較不嘛就不要了!!! 我曉得公司要的是利潤但業務要的是獎金阿我是在一家做網站的公司工作底薪16000+2000全勤一個月的基本額二個沒做到一個倒扣3000元之前面試時都沒說清楚二個基本額的金額是多少在後來談論時老闆娘也常說不管金額大小你有跑到就算一個結果呢今天卻改了變成二個基本額是10萬up 沒達到就倒扣不然就是要衝量去補總額而且老闆娘給我一種我好像很不認真想賣高價錢的感覺我真的覺得很無力耶我每天都會自己安排電訪跟街訪上星期整個很衝衝到客戶結果卻白忙一場那就算了公司的態度還讓我覺得我沒達到他們的要求唉......真的很無力想換工作卻又很喜歡這個產業跟老闆娘溝通好幾次了都失效 (有點懷疑起星座有影響嗎><) 如果換成是你你會怎麼辦呢........ 還有我真的有疑問也從事網路產業的業務們底薪都是低的嗎 ~~~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.223.120