[國外] 獎金制度的問題
我有一年國外業務經驗
這幾天要去一個面試
只有10人的小公司
老闆在電話中說~~
底薪32K 賣一台獎金100元
產品是安全監控系統
這樣的獎金合理嗎?
薪水算低還高呢?
因為之前我工作是只有固定薪水的國外業務
第一次聽到有獎金的國外業務職缺~~
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