Re: [問題] 信義體驗日
其實 這一關我覺得與其在看你實際的成績 不如說是看你的態度跟方法
我當年去體驗日的時候 沒有你這麼困難啦^^"
就是路上找人做問卷 要做到幾份這樣
第二個 要找三個大樓管理員聊天問出問題的答案
這部份好像沒有變
工作幾年之後 回頭來看這些 重點應該是在於你有沒有想到方法
我當時也是對於在路上找人做超痛苦的啊 所以我馬上電call同學朋友出來做
(而且後來被抓包 還不是照樣錄取 業務要的本來就是結果 我當時回答我們店長
我有辦法找10個朋友出來寫問卷 why not 我們店長也只是笑笑)
大樓管理員的部份 其實你可以明講你今天是在體驗 需要他們幫忙 買罐飲料去打個關係
我覺得如果你有志要做業務 對於陌生人如何在短時間內建立初步關係 是一定要學會的
信義每兩個月應該都會徵才
你有興趣可以再投 或問問有沒有同學朋友已經在裡面的 有同仁介紹會較好進去
標準會比較低XD
※ 引述《crater ( )》之銘言:
: 小弟星期天參加體驗日被刷下來了
: 事後回想應該是其中兩關表現不佳
: 一項是大樓管理員訪問,我傻傻的只照著上面問題回答
: 結果回去就被店長打槍 說如果就這麼簡單幹嘛還需要我?
: 應該要再附上住址/格局/管理員聯絡方式之類的(這些問卷上都沒有)
: 不過管理員看到房仲像看到鬼一樣,而實際上他們也有任務在身不太理人
: 真的能在短時間問到的其實不多,請問各位先進
: 對於這類拜訪是如何處理?
: 第二項是電話問卷
: 要在不告知身分的情況(信義)下作一個房仲業觀感的問卷
: 店長給我一本黃簿,要我在一小時內完成十份
: 於是我就要找星期天有在營業又不忙的店家
: 很快一小時過去 只完成兩份
: 星期天要找有開又要肯幫忙完成問卷的店家不容易
: 店長問我的問題在哪
: 我回答 話術不好跟尋找的職業別錯誤
: 店長給我五分鐘想想如何突破,但我請教店長該如何改進話術時
: 他卻不肯給我建議,也許是為了公平起見吧(當天還有另外兩名同梯)
: 結果後來我又打了整整一小時,完成六份
: 這次朝服務業發展、甚至連教會都打了
: 大多說是沒空。也對,服務業在顧店當然沒空
: 結束之後覺得我的技巧真的很爛,需要加強
: 請問各位先進這種作業該如何進行會比較順暢?
: 最後,請問體驗日被刷下來還能夠再次應徵嗎? 先感謝各位不吝賜教:)
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