[國內] 固定年薪的業務們如何調適？
大家好，我原本為小公司的軟體商，以前小公司的時候，賣一套軟體都能抽%數及固定
底薪，當時做起來非常之開心，因為你有跑，有做到就有錢的感覺非常好，
但是前幾年被大公司合併之後，是談年薪的，起初年薪沒有談很高，因為當時在小公司
只做了一年不久，所以就沒有談，現在在這公司做了兩年之後，才知道年薪沒那麼容易
調的，要加薪也是加個職位，一個月加個1000塊，就覺得非常無力呀，
現在每年的Quita一直調高，獎金卻一樣，越做越悶，但工作又不好找，如何調適呀？
嘆！！
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