[問題] 各位這樣的薪資可以接受嘛? 環保科技븠…
剛剛去面試了一間私人公司,
規模不過就兩.三人公司這樣
所謂的公司也就是一間透天用做辦公室
面試的職缺目前是業務工程師(販售/養護)
販售的產品是食品業(餐廳.自助餐等)風管過濾後就不會有味道這樣,
才能免於被環保局開罰的風險(?)
100k<機台底價<150k
上下班不用打卡,周休二日,
早上大概10點在來就好,不然來了也沒事做. (會計的鍵盤答答響不停啊...msn?)
說白一點平日假日也可以不用進公司了,
只要記得隨時on call會有來電客戶要裝機or機台養護
然後安排時間好像也是自己跟客戶約定就好...
公司有配合的水電.鐵材店家,裝機時也只需到場"看著"
機台則是由業務開公司配車運送
薪資福利部分...也真的很私人
底15k+勞.健保+獎金(販賣@15k + 養護@0.5k + 租賃@忘了)
販售的部分老闆也明講不用出去跑,那沒用也沒意義,會有人自己介紹裝機
介紹or來電客戶的獎金也算我的,但每台只有5k
養護則是每台/月一次,所以有辦法擴展出市場就可以...嗯
然後保養方式說起來很居家這樣-_-"
之後就是閒聊,老闆也不好意思的笑說現在只有她自己在跑,目前客戶數也不多
徵人是希望有機會把這個市場擴大,但她堅持不讓想插股的朋友加入,怕將來會有麻煩
另一方面則是維修保養可以有人分擔,
若是真的市場越做越大,那就是後續再將業務/維修分開徵人,這樣業務就更閒了
所以我如果同意,我就是目前唯一的業務 (只有看到會計+面試我的人,當她是老闆吧)
請問各位,是你會接這份職缺嘛?
撇開薪資不談,這種自由度整個讓我心花怒放啊!!!
原po目前是加工區上市公司技術員,公司因素不管,我個人是能不加班就不加,
所以平均薪資大概20k~23k,但每天同樣的動作讓我感到煩悶甚至厭倦,
去年剛加入時就只是抱著過渡期的心態.
剛從派遣轉正職未滿2個月(資歷轉正職後歸零,頭三個月還算試用期)
最近謠傳公司出現了些困難,在加上去年開始轉了一些產線去大陸,
不少資深的產線同仁離職,隔壁部門甚至快開天窗了
編排得好像有點亂,
請各位見諒,給小弟點意見
現在是在想不然做一兩個月,
不是為了看做不做的起來(當然會盡所能的去跑)
而是要看是不是真的有看得這麼開的老板...
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※ 編輯: MTBSsales 來自: 59.127.206.19 (06/16 20:01)
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