Re: [討論] OA辦公設備公司選擇全錄 VS 理光 ?

看板Salesperson (業務工作)作者daji (daji)時間14年前 (2012/03/06 21:49)推噓5(5推 0噓 4→)

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我推薦全錄五項福利如下所述，依行政院人事局的公告來放假，男性員工真的可以請「陪產假」，不會丟工作；女性員工真的可以請「育嬰假」六個月，再回到工作崗位上。 ======================================================================== 獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品休假福利：週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、年假保險福利：勞保、健保、意外險、壽險、員工／眷屬團保居住福利：員工（調職）搬家安家費補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助 ======================================================================== 【員工在職教育訓練】新人進公司起薪27K(實領) → 台北五股教育中心三個禮拜 → 回單位一個月 → 台北五股教育中心五天 → 回單位一個月 → 台北五股教育中心五天 → 回單位底薪31K(實領) 【員工手機配發或補助】遠傳電信MVPN 同事間互打免費【員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款】員工都有一台DELL筆電 (定期汰舊換新舊機以三千元出售給員工) 摩托車分十二期無利息自用車分四十期無利息交通費為定額補助，視服務地區而定，3K到9K不等【產品方面】全台4000多間統一超商，皆為全錄服務大學附近的影印店，一定看得到全錄歡迎來全錄，台中有職缺喔! ※ 引述《nicenec (SEE YA!!!)》之銘言： : 這幾天去應徵了兩家OA事務機的公司 : 分別是富士全錄跟台灣理光...... : 不知道板上對這兩家有沒有了解的? : 關於制度/升遷/產品競爭力/教育訓練等 : 可以說明，並覺得比較適合去哪間? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.124.169

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