Re: [閒聊] 做業務要做到什麼程度才有安定感?
※ 引述《pterence123 (汗哥)》之銘言：
: 從小讀書長大
: 把面前的作業寫完
: 責任就完成了
: 然後學到的知識就是自己的
: 誰也搶不走
: 可是業務好像不是這麼回事
: 自己的生命和薪水的掌握權好像都在別人手上
: 每天就是持續的CALL客
: CALL的到就做
: CALL不到也不能放在心裡
: 因為人家都說這很正常
: 為什麼我會有很沒有安全感的感覺
: 做業務做到有這種感覺算正常嗎?
其實不只是業務工作
其他的工作不一定會讓員工有安全感
我覺得會沒有安全感的原因不外乎兩點
1.對自己不了解
2.對產業不了解
對自己不了解其實就是說不確定自己可以做到甚麼程度
其中包含了對自己沒自信、對自己的能力與定位不清楚
對自己的方向不明確感到徬徨
當學生會有安全感是因為你很清楚知道自己的目標在哪 也清楚自己可以做到甚麼程度
朝著目標邁進就對了
所以剖析自己、了解自己是很重要的，雖然這很困難，但有意識的去做還是做得到。
對產業不了解也是一個不安全感的來源。
就以業務工作來說，突然的一筆業績獎金不會讓你有安全感
真正的安全感來源是你知道這個產業不會消失
你可以一直在這個產業跑業務 不斷領到這些獎金
這樣就會有安全感
所以工作不只是只把自己目前的工作做好 更要思考我的下一份工作是甚麼
我進一步的發展是甚麼 這個產業的方向是甚麼 我在這個領域可以如何的前進
這樣你就會慢慢有安全感。
以上是我的看法 歡迎討論
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