[請益] 旅行社同業業務業績如何變好?
在下小弟我目前在某中大型綜合旅行社任職同業業務的工作
我的工作像是大盤商、批發商(國外全線旅遊行程幾乎都有賣)
每個業務會被分配到約50家零售商(一些小型旅行社,這些公司沒有自家的行程可賣)
我們賣給這些小旅行社是以同業價出售,他在自行加利潤賣給跟她報名的客人
業績來源就是零售商每個月丟了多少人頭給你,業務之間不能互相踩區,顧好分配到的即可
跑到現在也將近快半年了,但是業績一直沒有起色,每個月都是領被倒扣到底的底薪(19k)
我份內的區域幾乎每天報到,發發DM露個臉讓她們知道我還沒離職(好像流動率很高)
可是都沒什麼生意,還有命中率極低,被問到20筆可能只會成交1筆(2個人頭之類的)
標準是110個人頭(點),超過才開始算獎金,沒達標會倒扣,這幾個月都是4.50點上下
11月即將創新低30幾點.不過我還可以安慰自己30點跟70點都一樣是19k就是了..
前輩都說需要時間(培養信任感誰知道我會不會很快離職,但是都快半年了..)
還要跑的勤(不敢說每天,但是一個禮拜一定有4天會跑過全部的零售商)
如果說這行不好做,但是正常的月份(排除淡季月)幾乎3分之2的人都還是會過標
甚至還有人可以到3.4百點
我知道我的弱點就是無法跟她們裝熟,還有不夠專業,所以想用勤跑來打動她們
也會有零售商說我很努力天天都看到我來,但是說這些話的連一個生意都沒丟給我過
雖然說會有更大家的雄X、X樂旅行社的同業業務也在我的區跑業務
但是我的同事們也都一樣,不可能跑區就只有單單一家在跑
做的好無力,但是不想認輸,業績一直最後一名,以前在學校考試隨便猜都不會最後了
竟然在這工作當了墊底王,要是我偷懶很少去就算了,但我真的蠻常跑那些小旅行社
新進的同事業績都超過我了
請問有同業的前輩或是業務高手能指點迷津嗎?
難道無法裝熟,就是最大的問題所在?
小弟先感謝了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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