Re: [請益] 進入產險業非本科系

看板Salesperson (業務工作)作者weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)時間11年前 (2014/10/22 17:49)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《rxou ( )》之銘言： : 各位前輩好 : 想請教幾個關於產險業的問題 : 自己對產險業很有興趣,但投履歷都沒下文 : 前陣子有間三個字的小型產險公司有約面試去談 : 因為身邊沒有產險業的前輩可以指教 : 依照那位主管給我的回應 : 所以在這裡問幾個問題 : 1.是否非本科系(或者無產險經歷)出身很難進入龍頭公司? : 像是富邦/新安我大學讀新聞系碩班讀資訊傳播所（論文沒寫完沒畢業）在富邦工作過 : 2.像我自己沒有產險經驗只有業務+自營的底子 : 算是準備考證照的新人通常產險公司都不會錄用嗎? 做過三年房仲一年不到的壽險（其實想換跑道是去混證照的）後來才進入產險 : 3.前輩會建議先考到證照再投履歷 : 還是先面試小公司考到證照再入行呢? 沒差... 產險營業證照很好考考前看個三晚就輕鬆過了所以有沒有證照不是很重要跟我同期的也有很多人沒證照的表現出你對做業績的企圖心比較重要 : 4.那位主管的意思是要我先去考 : 接著再"試用"1-3個月無底薪狀態的純抽% : 試試我的能力如何 : 過了前期後再以勞基法最低薪資給我薪水 : 再分配業務範圍給我嘗試如果短期內就能上手的話 : 就變成正式的營業人員 : 這樣的"試用期" 以產險業來說是正常的嗎? 不正常產險營業人員的新人其實應該稱作通路服務人員比較適當顧名思義是要服務通路為主的服務通路會占掉你很多心力不大會有心力開發個人業績反過來說你很會開發個績也不會想要服務通路占掉你的心力 : 關於第四點我自己比較好奇 : 之前有去su開頭的問過 : 那邊的處經理是表示說他們的制度跟一般產險公司較不同 : 屬於純抽% : 除非你一年下來件數跟業績都很穩定才有可能作為正式人員他唬爛你的再說你業績很好很穩定的話你除非發神經才會想要去做他們的正式人員所以畫大餅的話聽聽就好正式人員跟兼差的沒有很高的相關性蘇黎世很喜歡搞這種兼差的制度但又不像壽險有組織收益可以賺所以一直搞不大 : 這我自己也是蠻好奇的 : 發文如有不妥請告知 : 謝謝各位前輩指教其實越是龍頭市占高的公司越喜歡用新人白紙越是市占低排名越後面的公司才會越喜歡用開發個人業績非常厲害的業界老鳥 -- 如果有個地方或有個人能夠讓我恣意地耍任性那就是我的天堂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.89.61 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1413971381.A.CBA.html ※ 編輯: weakerman (114.47.89.61), 10/22/2014 17:50:18 ※ 編輯: weakerman (114.47.89.61), 10/22/2014 17:53:27 ※ 編輯: weakerman (114.47.89.61), 10/22/2014 17:55:56

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