[閒聊] 一些問題請教
小弟目前所待的公司是做紙箱的(三級廠)
做了大約半年
當初會進入這行是因為待業時間有點久,加上有點年紀了
剛好家人認識裡面的經理,就請幫忙介紹(想說先有個工作)
目前的薪水是底薪24000+車、油錢8000+餐費1500-勞、健保651=32849
工時:7:50~17:30(不過經理特別交代,不要「準時」下班~~)
要打卡,車自備,週休二日
工作內容:找新客戶、處理客訴問題、趕出貨時要去現場幫忙跟送貨
面試的時候,老闆說因為前一個做了幾個月就不做了,他覺得是因為不了解紙箱的製作流
程,造成就跑業務時常常碰壁,經思考後,覺得應該要先從現場學起,了解製作過程也比
較容易跟客戶溝通、有問題也比較知道問題點。
所以大概花一個月從排版、藍賽、印刷都實際下去做(這個階段的薪水是算日的),
所以正式接觸業務工作大概是進公司一個月後才開始(中間經理偶爾會帶我出去實習),
然後經理帶著跑了一個禮拜就讓我自己去跑了。
而當初在講待遇的時候,薪水就前面所講的,獎金算法,業績(月)到100萬可以抽2%(原
則上),如果業績很好可以再談,因為是第一次接觸業務這個工作,完全不了解該怎麼談
,所以就老闆說的算。
面試過程中老闆有說到,沒什麼業績壓力,因為公司也經營很久,有固定的訂單
公司的業務扣掉老闆有三位(經理、頭家子、小弟我)
不過工作做了一段時間,總是會有些疑(抱)問(怨)
所以想請教版上的前輩,希望能給予給些意見
(1)這樣的待遇在傳產業中是不是算不錯的?
(2)關於獎金的計算,這樣算合理嗎?有前輩可以分享嗎?
實際做了才知道一個月要有100萬難度有點….
(3)新客戶vs業績
其實是前陣子,被老闆找去「開會」,說最近好像都沒拿樣品回來報價(公司價格都是由
老闆在決定),要多找新客戶啊balabla~
目前手上有8個客戶(3個新的、5個公司的),其中一家一個月平均有30萬的訂單
(這家偶爾也會mail新品項要報價),所以一個月業績大概有40萬左右
當然了解老闆都會希望客戶能愈多愈好
但心裡會覺得,每個月也都有固定業績啊,想慢慢來不行嗎?(其實是公司狀況有點多,
太多會累死自己….),而且三不五時還要「幫忙」處理別人的客戶(不良品處理、新品項
的製作、等等)
(4)領多少錢做多少事?
這種心態可能就不適合從事業務這個行業了吧?
總覺得現在領的薪水,做這樣的業績差不多
(特別是從經理那聽說之前有個業務一來老闆就給他5萬,因為他之前在二級廠待過,知道
行情,但業績平均差不多也在70~80萬左右)
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