[請益] 約不到拜訪 打不進工廠 老闆要新同事承接
去年2017年8月到職至今,第一次做業務的工作,
公司是生產製造塑膠耗材的工廠,並營銷實驗室耗材、藥劑、溶劑...
算一算到職也7個月了,別說成交了,任內工業區藥廠、工廠約不到採購、研發拜訪,
在總機那關就被擋下了(沒有關係、沒人介紹真的好難...)也打不進去供應鍊,
同期的2個同事,在12月、1月也都離職了,12月新進一位新同事,
老闆說沒成交的客戶資料給新人去跑,換人做做看...
這其中包含有拜訪沒成交的,但陸續也都有連絡維繫,
對方詢價、詢問,我司告知新產品資訊、節日問候電訪...
若是這樣的情況,我原先建立的客戶資料要原封不動給新同事嗎?
還是讓他從頭從新自己去跑?
雖然心裡蠻幹的...事情一直有在進行,也不是偷懶摸魚,
但是自己能力不足,鼻子摸著也只能認了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.85.215
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這7個月我自己也有開發新客戶,舊有的客戶業績也有成長
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