[請益] 學習速度...
大家好,小弟畢業後就投入傳產的業務。
目前已經從事兩個月,前一個月都在公司的倉庫幫忙進出貨。
第二個月開始陪同同事在外跑,每個禮拜都在外住2~3天。
小弟的學習模式就是在旁邊聽同事如何與客戶講,因為都是台語有時候聽的很吃力,加上
工業專用的日語也是問題。(這部分目前好很多了)
導致有時候我會完全狀況外,根本不知道在說什麼,又因為同事主要是維護舊客戶,每次
只能從已經進行到一半的專案去學習。
但我也知道不懂就要問,所以不明白或有疑惑的我就會寫在筆記本上,晚上回住處時會再
狂問猛問,通常都問到晚上9~10點才肯放我同事休息。(很感謝我同事,很有耐心)
但每個禮拜回公司報告出差的進度時,常常被老闆點得一無是處,像是這個東西怎麼沒問
到,或者直接說你這種報告就打電話跟客戶聯繫就好了阿,我派你出差幹嘛?但老闆要我
陪同時別說話多聽,但報告時又問我為什麼不問客戶,讓我覺得有點矛盾,但我也怕開口
打斷同事的節奏,現在是能跟客戶搭上話但頂多是閒聊,跟工作基本無關,而且客戶看我
是年輕人幾乎連看一眼都不看,只跟我同事說話。
老實說已經陪同出差一個月,其實產品特性、介紹、話術也學得差不多了,但公司還是不
放我一個人跑,導致現在越來越沒有自信,報告前一天晚上都會壓力大到喘不過氣。
因為開始覺得自己是不是不適合這個行業,想問一下大家在一開始學習時會有什麼細節會
去注意或學習呢?
我常常會被說報表寫的不詳細,但有時候是聽同事講的過程中以為不是重要資訊就沒紀錄
下來,或者報告的時候才被糾正寫的內容跟實際狀況有出入......
來這邊想跟各位前輩學習.....因為還蠻喜歡這份工作的,想要繼續進步。
不曉得能否給我一些寶貴的經驗呢,感謝大家......
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※ 編輯: jm028397410 (111.82.251.176), 03/31/2018 21:07:40
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