[請益] 業績目標未達標，可被倒扣本薪？已刪文
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朋友A上個月到一家新創小公司就職
是由老闆單獨面試錄取業務經理
（A條件是15年資歷，有4年業務經驗）
面試時僅談到底薪35K+業績抽成一件$50
目標是每月100件。
沒提到試用期，也沒提到三節禮金等等。
給他業務經理的頭銜，但其實業務部門就他一人，另外兩個人是會計和美編企劃，任職的
這一個月老闆要他做各種事，比如：要出差去外地和生產工廠、包裝廠商接洽、在辦公室
幫忙包貨、去郵局寄中秋禮盒、去之前的客戶做售後服務......等等，
實際能去拜訪客戶開發市場的時間不算多。
這個月發薪只拿到30K
和會計要明細後發現獎金計算是
本薪35K
減項：
扣勞健保
扣未達標獎金70件*$50=3500
明顯是不合理的，但不曉得如何去和老闆溝通，朋友工作這麼多年，也第一次遇到這種情
況。
請問各位前輩，遇到這種情況後續除了離職之外，還能如何處理？
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09/23 19:19,
2年前
, 1F
09/23 19:19, 1F
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