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討論串[心得] 好的業務人才 真難找@@
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#3
Re: [心得] 好的業務人才 真難找@@
推噓6(6推 0噓 0→)留言6則，0人參與, 最新作者iamsofia (拉丁舞教學)時間18年前 (2007/05/17 21:08), 編輯資訊
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我老闆也常常跟我抱怨好業務難找!. 老闆說他遇過. 愛遲到者且為嚴重屢犯-公司參加重要展覽業務睡到12點，打電話說抱歉睡過頭!. 阿我就這樣不然你要怎樣? 來公司打混，天天在外好像很勤跑，可是三個月來. 一點業績或消息也沒有，有人通風報信跟他說你去某某戲院等他吧!下午會從那出來，. 老闆受不了終於問
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#2
Re: [心得] 好的業務人才 真難找@@
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者glavines (嘿嘿)時間18年前 (2007/05/15 19:11), 編輯資訊
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與其說難找,不如說沒有用對方法找. 太挑?預設人才條件與市場現況不符?. 或是自認為不錯的條件其實很苛?. 從104等履歷表 = 找人才的態度?. 特地挑了一個會人間蒸發的業務還浪費三天時間?. 對我來說業務難度分三種. 最好做的業務是公司指派客人給你叫你顧好. 中等的是市場給你讓你去開發客戶. 最
#1
[心得] 好的業務人才 真難找@@
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者ryan31 (萊恩桑德)時間18年前 (2007/05/15 16:17), 編輯資訊
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以前剛入社會的時候 曾經在賣場賣過電腦. 當初液晶螢幕的銷售量還曾經衝到全公司第一名. 那時就覺得自己很有"銷售力" 所以後來找了一份汽車業代的工作. 想說 都是賣東西 液晶螢幕一台抽15元(別寫信問我是哪家黑心公司). 賣汽車 一台少說也抽個幾千幾萬 當然是賣車好賺. 結果.......... 連
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