[心得] 好的業務人才 真難找@@
以前剛入社會的時候 曾經在賣場賣過電腦
當初液晶螢幕的銷售量還曾經衝到全公司第一名
那時就覺得自己很有"銷售力" 所以後來找了一份汽車業代的工作
想說 都是賣東西 液晶螢幕一台抽15元(別寫信問我是哪家黑心公司)
賣汽車 一台少說也抽個幾千幾萬 當然是賣車好賺
結果.........
連三個月掛蛋......(別寫信問我是哪家的汽車這麼難賣)
連當時的保障底薪18000 都被扣到剩下8000多 (阿災扣了哪些名目)
大受打擊後 認定自己不是作業務的料 休養過後 就往企劃方面發展
直到現在 自己開過公司 也到其他公司擔任招募人才的工作
(算是蠻有趣的 公司出錢讓你組一支夢幻隊伍來執行專案^^)
卻發現 業務人才真難找@@
難道大家都受過傷嗎@@
(而且是有底薪的 外加新市場開拓 自主權高 條件算還OK)
不然就是好不容易從104那邊等到一張履歷 結果.....手機打三天了還不通
這種業務我怎麼敢用@@ 如果不爽 到時候就搞個人間蒸發
到現在還找不人 我都快暈過去了@@
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