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討論串[問題] 關於樂雅樂
共 3 篇文章
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#3
Re: [問題] 關於樂雅樂
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者wayne200135 (wayne)時間11年前 (2014/06/24 02:35), 編輯資訊
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小弟今年剛從樂雅樂離職. 職位是店襄理. 基本上我自己店的工讀. 我都是幾點下班. 我就給你幾點的時數. 不會占工讀生便宜. 正職社員. 就無法了. 因為..責任制. 像是打烊. 一定要把碗都洗完才能下班. 閉店都要清理乾淨才能走. 不過我對員工比較有良心. 打烊班的員工. 下班後. 我都會請她們去
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#2
Re: [問題] 關於樂雅樂
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者bastardize (bastardize)時間15年前 (2010/07/31 02:54), 編輯資訊
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真的是很湊巧. 在看完這一篇後. 今天上班. 全桃園區的店長都收到高區的一封信. 內容是說. 有個家長向公司投訴說有部分店長. 在打卡下班後繼續工作半夜一兩點. 並且深夜的薪水並不透明. 高區得知消息後發出了高重要性的郵件. 表達很震怒. 並說如有發現立即開除店長. 店長也馬上問我們店所有的工讀有沒
#1
[問題] 關於樂雅樂
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者x680853 (§小胖§)時間15年前 (2010/07/30 08:57), 編輯資訊
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高中畢業以來，我小妹到樂雅樂(南港展覽館店)當餐廳服務生也2.3個月了. 起初，餐廳對於訓練員工非常的有制度，會在未開始上班前讓新進員工，. 利用非熱門時段進行基本儀態與工作的訓練. 雖然沒有薪水，但這是訓練課程，所以也沒有太多話。. 正式上班後，公司有規定工作時數，也就是說. 下4(就是薪水頂多算
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