[轉錄]Re: [分享] 15家公司面試經驗

看板Soft_Job (軟體人)作者Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)時間17年前 (2008/01/23 20:48)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: DinDinn (Nothing) 看板: Tech_Job 標題: Re: [分享] 15家公司面試經驗時間: Mon Jan 21 21:55:06 2008 今天有時間來補充一下之前沒寫到的... ●面試禁口的話題： -前公司的機密性資料即使面試主管有問你你也不應該答因為你說了就是洩露前公司機密也就表示你是個不會保守公司機密的人 -離婚、分手之類的感性的問題即使一切屬實提到這種話題就會顯示你這個人不夠謹慎 -內心的性別歧視與種族歧見這個就不用多說為什麼不要講了... -政治、宗教的話題如果面試官不是支持你所支持的那一個黨那一個宗教應該面試時就會直接吵起來...憑這點就反對你很不合理性 -把家人子女朋友說到出神入化甚至到自吹自擂的地步主管是要用你不是用你的家人、朋友美化自己比較重要 -為面試主管取得某物或是某種特殊權力這樣他會覺的你在賄賂 (如已經買不到的演唱會門票、或是不用門票就可以入場) -談到你之前公司附近的天氣交通人物風俗把它們批評的體無完膚到時候主管也會想說如果錄取你的話你也會把這地方這樣的批評 -透露自己的短處面試時應該表達自己的長處而要掩蓋短處雖然有點虛情假意但公司主管畫大餅時還不是一樣?! 那個公司主管會說自己公司多差多爛也都只會說公司今年分很多... (除已經對公司已有很不滿的情緒只是找的地方發洩...) -談話偶爾會陷入沉默不要一昧的想化解冷場而腦中的想法就脫口而出這樣多會產生口誤而得到反效果 -漫無目地的瞎扯蛋一個主題只要重點帶到點到為止無須過多的話與來裝飾可以看對方反應再決定要不要再繼續說下去大多都是主管已經想離開此話題也不用鉅細靡遺的講如果對方想聽自然會再問你 -負面的支體語言動來動去眼神亂飄撥頭髮偷偷脫下鞋子等... 或許是你的習慣性動作不過在面試時就是要注意不能發生 -數落前公司主管與前公司的一切這一點會造成主管對你的印象打折扣如果你會數落前公司那從這邊離職的話不是變成數落我們公司了嗎 -逃避面試主管的問題不能一直在話題旁邊繞而沒有回答到他想聽到的答案就像你問主管今年公司發多少主管總是會說今年不錯阿公司有賺錢像去年就發很多即使公司走下坡絕對不會說今年發多少...(MXK之類的公司除外) -讓面試主管覺得你不重視面談你也許會覺得這次面談只是先來看看情況但是你是來應徵工作的面試主管是來面試人才的千萬不要輕浮 (話說..我第一份工作本來沒有打算在XX公司做的不過面試完我真的去XX公司做了 XD...Who knows) 來一點上班的心得 : 已經上班幾天了...感覺應該找近一點的公司才對 Q"Q... 每天上班都人擠人己捷運、公車從家裡出發到公司都是一個多小時以後的事情.....(正確的要~80分鐘左右) 早餐又不能在捷運裡面吃晚上還要餓著肚子回到家附近再吃 (問我為什麼不在公司附近先吃? 因為久了...就會膩了 XD) 呼...但是好工作又不能怕遠而不去還真是二難呀...囧rz 一樣...祝大家找工作順利!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.155.137.76

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MonsonWu

01/22 11:29,

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zipchihhung

01/22 14:20,

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