Re: [徵才] 架設一個特別的網站

看板Soft_Job (軟體人)作者metaphysic (嵇中散)時間17年前 (2008/07/06 01:18)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《TonyQ (骨頭)》之銘言： : ※ 引述《allen880808 (Allen)》之銘言： : : 徵才動機： : : 我是個要升大四的學生 : : 讀的是輔仁國貿 : : 對於網站架設一竅不通 : http://mmdays.wordpress.com/2007/12/09/clone/ : 看到這篇之後特地回去挖過去的網路文摘庫，這篇文章評論得很犀利， : 當時看到之後就忘不了的一篇文章，順便分享給大家。 : 節錄其中部份與本主題相關的片段 : ──────────────────────────────── : 若是一批商學院的人想網路撈金，集思廣益出一個自己覺得很棒的點子，然後在裡頭各處 : 鑲上資訊不平衡的收費點，再以成功案例、business model、當紅關鍵字如 web 2.0 等 : 等鍍金、集資，這樣的作法註定失敗。 : 工程師了解資訊科技能做什麼，不能做什麼。他們的想像受到自己技術能力的限制。非工 : 程師的網路使用者，他們的想像看似無限，實際上卻受到已有使用經驗的限制：他們不明 : 白在現有的使用經驗中，還蘊藏著怎樣的可能。用工程師以外的人來驗證一個 web : service 是否好用，是極佳的作法。但是純由他們的創意來發想一個 service，就不見得 : 是好主意。這倒未必, 工程師有其思維的侷限性, 因為太講究邏輯, 限制了想像空間. 商學院出身有技術上的障礙, 只憑天馬行空的想像當然是行不通的. 要論何者較有創意就不一定了, 工程師解題也會有獨創性的解法. 商學院的因為沒有包袱, 想像空間不受限, 也的確會出現一些好點子. 有無創意主要是個人特質, 雖然跟所學有關, 但取決於天份的比重較多. 管理能力也是, 許多成功企業的老闆, 根本沒學過管理, 卻成了教科書的案例. 這並不是否定管理的專業, 只不過先天的影響遠大於後天的訓練罷了. 理工專業則是反例, 後天訓練的影響較大, 沒學過的就是不會. 所以非資訊科系出身, 只要下苦心, 還是可以學會程式設計, 而理工學科出身的, 有些不用學習就有很好的管理能力, 有些則是看了看了一堆企管書籍, 上了一堆課程, 卻仍要大嘆人是最難管理的. 獨創性的想法通常比較寂寞, 你認為有利可圖的點子, 別人也一定想得到. 如果你的點子不被認同, 而你卻有另一番可行的見解, 那也不過是起點而已, 最後能否成功有一半以上決定於運氣.(這樣的說法可能不太勵志) -- 天下風雲出我輩, 一入江湖歲月催, 皇圖霸業談笑中, 不勝人生一場醉. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.208.114