[心得] 企管人跨入IT這條路(二)現觀、阿丹、威虹、日立面試

看板Soft_Job (軟體人)作者 (168Club東東)時間17年前 (2009/03/17 17:43), 編輯推噓0(001)
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當時想說工作應該很好找, 在104上都用挑的, 而且履歷表也高度客製化, 每一家都特別用一整頁來描述對該公司的了解, 當天面試完,隔天還寄感謝函過去, 一開始就來了四場面試。 現觀科技 資料庫管理師 2008/9/30 剛開始就發了張考卷給我, 裡面是一些SQL的考題還有Oracle+Linux的題目 例如: 偏偏我有一題很基本的題目不會寫, 就是如何切字串,答案就是substring 所以就沒上了。 主管說若將來有錄取,也許會到沙烏地阿拉伯去支援...... 阿丹電子 ERP資訊專員 2008/10/2 主管大多在跟我閒聊,沒有考試, 然後說我考了很多證照,很優秀之類的, 發現我只會SQL,沒用過Oracle,所以無法雇用我。 威虹資訊 ERP顧問師 2008/10/3 有考一些SQL題目, 其實不會太難, 其中有一題要用Left Join, 只要會就有可能上。 不過早上筆試完, 接待我的人卻說主管不在,請我下午再去,我就在台北到處晃。 下午是資訊主管,聊得蠻順利的, 接下來是人資主管,就喜歡講很多道理,工作的態度之類的, 最後說要簽約兩年,我就說我要考慮, 都還沒進去就說要簽約,實在是怕怕的。 台灣日立 RRP工程師 2008/10/8 筆試題目超多,程式、網路、資料庫、ERP都有, 寫不完,主管急著要面試。 兩位主管,一男一女, 也是覺得我會的東西太少, 那位男的主管一直說很多新的程式語言、新的資料庫、或是開發 平台之類的, 有點臭屁的樣子, 當時我也都聽不懂, 感覺應該就不會錄取了。 接下來的兩週都沒有面試通知, 陷入暫時的低潮, 同時也想說開始學一下C語言和Oracle, 不要讓主管覺得我會的東西太少。 -- 小時候我就嚮往舞台 希望我能夠站在上面 幻想著五彩燈光燦爛 讓世界跟我一起轉動 郭富城 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.10.142

11/24 11:09, , 1F
還是別拿自己的人生開玩笑,接案性質的公司...
11/24 11:09, 1F
文章代碼(AID): #19lt2--v (Soft_Job)
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