[請益] 民營MIS vs 資策會專案助理

看板Soft_Job (軟體人)作者 (虛弱的MIS)時間16年前 (2009/12/14 11:24), 編輯推噓4(4014)
留言18則, 6人參與, 最新討論串1/1
我是剛進公司(多媒體)的新人,因為要接上一位MIS的缺(公司MIS配置一人), 所以被錄 取進來(但是交接時間很短),之前我也沒有類似的工作經驗,我有詢問過我的直屬主管 (財務主管,因為公司資訊部就我一人),得知公司的考量是你現在是一張白紙,雖然沒有類\ 似的 工作經驗, 但是也比較沒有不良的習慣,公司認為技術可以培養! 主管有說公司目前的方向是朝線上虛擬的服務邁進(可能會讓user直接在網站進行 使用與服務),並且目前的系統與架構公司都不滿意, 我之後必須對整個公司的系統進行 重整與規劃(ERP/AD/Fileserver/firewall...等), 老實說這樣的情況讓我一開始覺得 壓力很大,因為完全沒經驗,雖然公司目前的資料庫與資料都是重以前開始就有進行備份, 但是聽我師傅(要跟我交接的MIS)說他都沒有還原過,所以也不知道資料是不是正確,我聽 了後開始頭大..= = 之後, 我朋友在資策會上班,他說可以介紹我進去當專案助理(約聘),工作內容大概是 1.跟進駐資策會的廠商進行溝通, 2.管設備機房(廠商進駐會使用到的設備), 3.行政工作 , 4.有時會支援其他中心的專案計畫...等 我朋友說現在他待在裡面的心得是:可以學到怎麼應對主管或廠商,和解決困難的方法, 因為那邊工作時如果有發生執行上或處理上的困難,通常要想好該怎麼做比較好的方案 再跟主管商量,而不是直接問主管該怎麼辦! 因此我認為這好像也可以訓練自己對事情的 處理能力! 一邊是可以對MIS的能力進行培養, 一邊是可以在處理事情的能力進行溝通培養, 薪水兩 邊差不多,但兩者是完全不同的方向= =, 讓我很難下決定, 雖然大家可能會覺得這都是 小case, 但是卻讓我困擾很久, 我一個私立大學資管所畢業的人, 有過一年多的工作 經驗(行政+電腦維修經驗),29歲,目前公司願意給我機會,照理我應該要很感激, 但是我 卻因為剛接感覺壓力大而思考MIS是不是我未來的方向, 想請教大大們有沒有任何中肯的 意見呢,感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.41.231

12/14 11:42, , 1F
這有什麼難度嗎? 29歲了連這種小事都搞不定 
12/14 11:42, 1F

12/14 11:43, , 2F
你確定還要在資訊業混嗎 
12/14 11:43, 2F

12/14 11:44, , 3F
而且這種小公司哪來的ERP??  只有簡單的進銷存系統吧
12/14 11:44, 3F

12/14 11:45, , 4F
至於 AD/Fileserver/firewall 這些基本的東西 有啥難度
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12/14 11:47, , 5F
DB沒還原過 弄台測試機環境架起來 把資料倒回去 不就得了
12/14 11:47, 5F

12/14 12:32, , 6F
看起來像是之前沒有MIS的相關經驗~個人會選擇資策會~因為
12/14 12:32, 6F

12/14 12:33, , 7F
第一家公司應該沒時間可以慢慢摸索~而且還沒人可以問~就算
12/14 12:33, 7F

12/14 12:34, , 8F
網路上找到答案~也不見得是正解~似是而非的知識累積比無知
12/14 12:34, 8F

12/14 12:34, , 9F
更可怕~還是去專業一點的地方~至少...被電是幸福的...
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12/14 12:44, , 10F
如果要我選擇被外行人或者是略懂的人電..我選擇後者
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12/14 12:45, , 11F
以第一間的條件...免洗的可能性很高...
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12/14 12:46, , 12F
29歲MIS經驗無..一般相同資歷畢業生有同樣條件...
12/14 12:46, 12F

12/14 12:47, , 13F
甚至是更年輕...所以很難站的住腳...
12/14 12:47, 13F

12/14 13:02, , 14F
免洗是甚麼?
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12/14 17:00, , 15F
就是等您辛辛苦苦終於把公司環境跟系統弄上軌道時
12/14 17:00, 15F

12/14 17:01, , 16F
就該把人丟掉 重新用新人價簽個年輕貌美畢業生小妹就好
12/14 17:01, 16F

12/14 18:55, , 17F
把整個系統從DB或甚至是OS層級作mirror or image,比較保險
12/14 18:55, 17F

12/14 22:27, , 18F
多謝提供備份方式
12/14 22:27, 18F
文章代碼(AID): #1B9Q_GL9 (Soft_Job)
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