[請益] 泰金寶的MIS部門

看板Soft_Job (軟體人)作者 (蘋果蘋果)時間15年前 (2011/05/23 20:47), 編輯推噓0(0018)
留言18則, 4人參與, 最新討論串1/1
今天去泰金寶面試MIS人員~ 其實感覺很不錯 畢竟我是社會新鮮人 雖然不是很能理解實際開始工作的工作內容 但感覺氣氛很好 主管也很願意栽培新進人員 但我覺得唯一奇怪的地方是他們薪資部份不是主管決定 而是由人力部門來決定的 所以我直到面試完還是不知道我的薪資會是多少 他說要等到我確定要接這份工作 再跟人力部門談 但我覺得薪資方面要先知道我才有辦法確定我要不要這份工作呀 雖然工作不完全是看薪資 但我覺得這是蠻重要的一個考量因素吧? 主管有說好像新人的時候薪水會比同行業的低一些 但是之後會慢慢比他們高 他也不知道為什麼 講的不明不白的 我也不知道為什麼阿:( 這樣我要怎麼決定呢 不知道有沒有版友可以給我意見~~~這家公司如何呢? 謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.246.165

05/23 21:32, , 1F
新人的時候起薪低,慢慢會比別公司的新人高
05/23 21:32, 1F

05/23 21:33, , 2F
反正就是只能跟別人公司的新人比就對了
05/23 21:33, 2F

05/24 09:04, , 3F
薪資正常本來就是人資決定 有他核算的方式
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05/24 09:33, , 4F
但是面試的時候也不能知道薪資嗎?
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05/24 09:51, , 5F
面試倒真的蠻少聽到主管直接給薪的 至少我個人目前沒聽過
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05/24 09:51, , 6F
頂多問期望薪資多少 通常是事後人資打電話來告知
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05/24 09:55, , 7F
原來是這樣@@ 因為之前我面試的公司都有跟我說薪水
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05/24 09:56, , 8F
所以我才很困惑 我以為薪資是一定會說清楚的@@
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05/24 09:57, , 9F
看公司規模 小公司蠻多會講的 因為不需要用人流程的關係
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05/24 10:01, , 10F
那如果答應了又覺得薪資太低怎辦.....:(
05/24 10:01, 10F

05/24 11:59, , 11F
原po真的很新說 Offer拿到時會告知你薪資 你不喜歡可以拒絕
05/24 11:59, 11F

05/24 12:00, , 12F
拿到是指拿到紙本或電子Offer 通常在開立offer前薪資不滿意
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05/24 12:00, , 13F
就要先說了 再後面等開完才講通常讓人印象不好
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05/24 12:03, , 14F
主管說她很歡迎我但給我考慮1禮拜多比較其他公司@@
05/24 12:03, 14F

05/24 12:04, , 15F
這樣不是拿到OFFER的意思嗎?我真的有點不懂~謝謝W大~
05/24 12:04, 15F

05/24 14:16, , 16F
口頭錄取通常會錄取但不代表有法律效力喔
05/24 14:16, 16F

05/24 14:16, , 17F
板上被口頭錄取又被婊的人多如繁星
05/24 14:16, 17F

05/24 14:42, , 18F
樓上說的是~口頭錄取通常要再繼續找~不然被婊就...
05/24 14:42, 18F
文章代碼(AID): #1DsbTLFw (Soft_Job)
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