華碩-人因研究面試

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Kilin)時間14年前 (2012/03/09 10:48), 編輯推噓2(203)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/1
二月底開始投履歷 前幾天接到兩通電話 第一通是做詢問是否有意做產品認證 不過我履歷內容根本就跟產品認證應該扯不上關係吧 我主要是找互動設計研究相關 而對方知道我不懂也就明白了 第二通則是華碩的human factors researcher 已有排定面試時間 雖然跟互動設計的關聯性頗大 不過我經歷僅限於論文是做質性資料分析相關 而且大學讀的是外語 所以相關經歷只能看研所的部分 就我感覺人因研究應該比較屬於工管工工吧 工作內容應該是使用性評估那部分 不過也是感到蠻有興趣 想請教產品認證是在做甚麼? 有人對華碩的人因研究職缺了解的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.163.103

03/09 15:10, , 1F
人因研究大概就是使用者經驗 介面評估改善 等等的吧
03/09 15:10, 1F

03/09 15:11, , 2F
但畢竟沒去過華碩 不知道他會做什麼
03/09 15:11, 2F

03/10 01:50, , 3F
可參考阿修的部落格http://www.lis186.com/ 他是這兒的前輩
03/10 01:50, 3F

04/11 18:59, , 4F
在臺灣,北科大互動媒體設計所就是對應到UI/UX的職缺
04/11 18:59, 4F

04/11 18:59, , 5F
工工/工管還不算是專門在做使用者經驗設計...
04/11 18:59, 5F
文章代碼(AID): #1FMMzkYv (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1FMMzkYv (Soft_Job)