PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

Re: [閒聊] 老板.上司.PM如果問了這種問題

看板Soft_Job (軟體人)作者 (不下棋=.=)時間13年前 (2012/09/07 22:17), 編輯推噓3(3推 0噓 29→)
留言32則, 11人參與, 最新討論串16/20 (看更多)
※ 引述《iincho (世界的盡頭)》之銘言： : ※ 引述《thinkniht (不下棋=.=)》之銘言： : : 我覺得一個好軟體開發主管 並不需要會寫程式 : : 但是管理能力和待人處事這些部分要好 : : 要是主管太爛 : : 底下的人狂跑 : : 別部門的也不想協助 : : 話說... : : 某間公司有好幾個研發部門 : : 其中一個部門特別龐大(人多) : : 不是因為生意很大或很賺錢 : : 而是別的研發部門有些事情會找相關部門處理 : : 而該部門是常常乾脆自己來，所以需要較多人(需要較多種類的人XD) : : 該部門人數約別的研發部門(1個)的兩倍 : : 如果該部門主管不是公司的元老的話... : : 我猜想情況應該會更慘吧(爆) : 好的軟體開發主管不需要會寫程式? : 這只是從RD角度去看，因為正常狀況下RD可以幫主管處理掉技術問題。 : 但是從管理角度來看軟體開發主管不懂程式技術是很危險的事， : 因為萬一底下RD搞你的時候你沒有辦法做正確的判斷。 : 管人不是只有讓底下爽，而是要讓事情走在對的路上。 : 所以不要再相信主管不需要會寫程式這種鬼話了... 我只說不需要會寫程式 可沒說不用懂技術囉. 我也沒說過管人只要讓底下爽就好了=.=||| 主管要會寫程式做啥 自己下去寫嗎XD 會寫程式就表示能讓事情走在對的路上嗎??? 你乾脆說如果是研發部門的主管的話 要會管資料庫(才不怕被懂DB的人惡整) 要很會做測試(才不會被QA敷衍) 要會賣東西(這樣業務不爽賣時 還可以自己上) 還要熟硬體與網路相關(這樣別部門嫌產品太複雜不想裝時 也能自己上) 甚麼都懂 甚麼可以自己來好了=.=||| 這樣能算管理者嗎XDDD 補充一下: 其實我不care管我的人會不會寫程式 不會寫程式有時更好 這樣就不會只在那邊嘴砲 "我以前寫過程式 這個不難" "這很簡單啊 不然要不要我來寫" 明明自己不行 就仗著寫過程式常常想亂下指導棋 我反而很care管我的人懂不懂軟體工程 會不會亂談需求 是不是只會傳遞訊息而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.12.154
推
09/07 22:21, , 1F
我看過主管自己要下去寫的(因為底下人都跑光了)
09/07 22:21, 1F
像我前主管是不怕啦 反正程式設計師大出走也不是第一次了 為自己的錯誤找藉口早就很擅長了XDDD ※ 編輯: thinkniht 來自: 114.44.12.154 (09/07 22:28) ※ 編輯: thinkniht 來自: 114.44.12.154 (09/07 22:30)
→
09/07 22:47, , 2F
不寫成是怎麼會有技術? 你怎麼評估東西要寫多久...
09/07 22:47, 2F
→
09/07 22:48, , 3F
程式，這東西和蓋房子的狀況不大一樣....
09/07 22:48, 3F
→
09/07 22:50, , 4F
你可以舉個例子沒寫過程式技術很強的RD lead或PM嗎?
09/07 22:50, 4F
→
09/07 22:58, , 5F
你對技術的定義是啥 是要能自己開發嗎?
09/07 22:58, 5F
→
09/07 22:58, , 6F
還是只是用來估時間?
09/07 22:58, 6F
→
09/07 23:02, , 7F
我想我該問說 你覺得主管要技術很強是做甚麼用的
09/07 23:02, 7F
→
09/07 23:05, , 8F
我主管會自己做IC洗電路板設計指令寫程式去跑這樣
09/07 23:05, 8F
→
09/07 23:07, , 9F
知道上面的要求合不合理和底下報上來的東西對不對....
09/07 23:07, 9F
→
09/07 23:08, , 10F
理論上來說，這些是RD lead可以support PM的工作，巴特...
09/07 23:08, 10F
→
09/07 23:08, , 11F
通常一些人事的問題會造成PM不會就是被吃得死死的...
09/07 23:08, 11F
推
09/07 23:41, , 12F
大推最後一句,我的主管連傳遞訊息都想省下來><
09/07 23:41, 12F
→
09/08 00:37, , 13F
懂軟體工程的應該都會寫幾行程式吧?而且不會寫程式不代表
09/08 00:37, 13F
→
09/08 00:38, , 14F
不會嘴砲~要不然吃到飽那些客戶就很好剃頭了~個人認為不會
09/08 00:38, 14F
→
09/08 00:39, , 15F
寫現行的程式沒關係~但要有技術的sense~要多少知道一點現
09/08 00:39, 15F
→
09/08 00:40, , 16F
在開發的是什麼鬼~系統架構對不對?優缺點在哪?
09/08 00:40, 16F
→
09/08 00:42, , 17F
像我現在的老闆就是這種情形~他不用去看你寫什麼code~他只
09/08 00:42, 17F
→
09/08 00:43, , 18F
會跟你討論你怎麼做?優缺點在哪?當他覺得這樣做會影響效能
09/08 00:43, 18F
→
09/08 00:44, , 19F
或負載過高就會開始討論他的想法~問你是否能做到...
09/08 00:44, 19F
推
09/08 01:41, , 20F
怎麼我遇到的爛主管都是不會裝行，自己不會更會嘴砲(剩一張嘴
09/08 01:41, 20F
→
09/08 03:13, , 21F
當然是要求生存才被逼著嘴砲. 不過有些白目主管對專業者也
09/08 03:13, 21F
→
09/08 03:13, , 22F
照樣嘴砲呼嚨,連自己踢了鐵板都不知道.
09/08 03:13, 22F
前主管還說過 "MVP也沒甚麼了不起啊 不過就上討論區發言而已 那種我早就看透了" (我看他上去大概也只會說"這個很簡單啊"之類嘴砲的話 但不會解決別人的問題的) 該主管徵才文章的內容...我覺得很多地方根本就是騙人的 裝得很厲害 但實際上...是我目前遇到過"最"爛的 ※ 編輯: thinkniht 來自: 114.44.12.154 (09/08 17:46)
→
09/08 17:23, , 23F
管理本身就是一門技術呀~
09/08 17:23, 23F
→
09/08 17:26, , 24F
這想法太消極了。主管懂多一點能出適當的主意，也不會不瞭解
09/08 17:26, 24F
→
09/08 17:26, , 25F
細節而一直想要亂問，問了覺得好像理解了，但其實不是他想的
09/08 17:26, 25F
→
09/08 17:27, , 26F
那樣而錯誤了時程，給錯了承諾。
09/08 17:27, 26F
→
09/08 17:47, , 27F
我一開始只是說不用會去寫程式唷 沒說不用了解技術唷
09/08 17:47, 27F
→
09/08 17:50, , 28F
另外主管懂技術當然有其好處 但我認為那不是最重要的
09/08 17:50, 28F
→
09/08 17:50, , 29F
最重要的是處理人的問題(不管是客戶、還是屬下)
09/08 17:50, 29F
→
09/08 17:51, , 30F
有遇過只是靠地位和資歷壓的 那根本不算懂管理
09/08 17:51, 30F
→
09/10 00:45, , 31F
"會不會亂談需求 是不是只會傳遞訊息而已" <- 唉 這種咖遇過
09/10 00:45, 31F
→
09/10 00:46, , 32F
一次以後真的會十年怕草繩...
09/10 00:46, 32F
‣ 更多 thinkniht 的文章
文章代碼(AID): #1GIW8J1- (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 16 之 20 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共20篇)
Soft_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 thinkniht 的文章
文章代碼(AID): #1GIW8J1- (Soft_Job)