Re: [請益]算是只喜歡寫程式沒學歷
因為是Soft_Job板,所以就Job論Job...
老實說,如果是投人力網站的履歷,連面試的機會你應該都要不到,
你知道企業在上面徵人的,HR每天要看多少垃圾？（我是說檔案,不是人...）
只看學歷刷人、選人,我相信人性都會這樣做。
況且人力網站的主要刪選條件真的就是學歷無誤,
為何要拿自己的頭去撞這個牆？
李開復這幾天在LinkedIn談到VC不投資新創公司的理由,（http://ppt.cc/GpQQ）
第一條談到“打電話來募資,而非找到可信任的推薦人”,
同樣的概念500 Startups的Dave McClure也剛提過。（http://ppt.cc/yCH_）
雖然這邊講的是新創公司,
不過對於“無法透過一般資訊證明自己實力”這點,跟你的狀況還滿類似的。
所以問題的癥結就在於
1. 你是否有辦法證明自己的能力？（sorry,文章打完前我都無法進入你的遊戲看一下）
這邊包含了你是否瞭解你想加入的公司的需求,
然後你的能力是否符合對方的需求？
2. 你是否有心或有辦法爭取自己的能見度？
有心的例子很多,這邊不贅述,至少我知道在這邊找人引薦不會是有心,
此外,靠關係雖然聽起來很鳥,
不過靠個關係讓你的履歷可以直達單位主管的面前,
至少不會被HR或人力網站就擋掉,
讓你的履歷被看見,我想這條道路,也還算光明磊落。
加油,好嗎？:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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