Re: [心得] 新鮮人新竹面試連槓龜7家心得

看板Soft_Job (軟體人)作者quisfik (白狼)時間13年前 (2013/05/06 22:29)推噓19(19推 0噓 8→)

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要在這個版上各位先賢前班門弄斧一下了若有任何意見歡迎討論首先我先聲明，我也是新鮮人，不過剛好在面試上有些小小的心得可以和原PO分享一下讓我們一項一項談起好了 1.學歷基本上到了面試階段的時候個人認為已經和學歷並沒有太大關係。在個人的認知中，學歷會影響新鮮人找工作的點有三個，一是HR在收信並且海選時您的中籤機率，如果是四大學、四大碩基本上只要104開了放著就會有不少的知名企業面試邀約；二來是起薪；而最後就是如果甚麼經驗都沒有的狀況下，拿著名校前十名的成績單給面試官看至少可以證明自己內力深厚，只是還沒學個一招半式，外加通個任督二脈。 2.成績就像您說的，閣下四年玩很大，但是主管也是過來人，孰不知大學玩得瘋一點是常態。雖然玩到成績很難看也是不應該，畢竟我以前也是不應該的那一位。但是您在放棄本科系成績的同時，您換到了甚麼經驗？大學要玩也要玩得有價值，例如整天都在LoL卻又都卡在 elo hell那麼就是典型的賠了夫人又折兵。雖然在下以前玩電玩也玩很兇，玩到成績也很難看，但是我玩電玩玩到和某G社接上線，成為約聘員工，平常管理整個區的WC3，寒暑假自願跟著公司到處跑，賽評主持人總裁判等等啥的都做過了。雖然這些都跟所謂的研發沒關係，但是在這中間我學會了人和事的管理(平常要管上萬名玩家和6X個管理員)，學會了寫遊戲企劃(和DOTA作者共事過)，也透過辦活動學會了一點該如何應付大場面。至少我在面試時可以把這些拿出來聊一聊，程式設計的能力可以靠考卷就略知一二。但是對於一個新鮮人來說有時候散發出來的人格特質和人生積極度反而更重要。 3.實戰經驗就如同您所說的：專題隨便做。那麼你可以想一想大學時期是否有做過一些比較可以自豪的程式呢?畢竟內功是否深厚掌風一出便知有幾兩重，資訊專業亦同。雖然可能很多人都做過，不過面試時我總是會提到大學時寫過MIPS的compiler，然後再step by step解釋給面試官大致上該如何寫，用到哪些資料結構，哪些硬體原理的觀念。至少在這樣的情況下，可以快速地讓別人知道你到底會多少懂多少。回想看看以前有寫過哪些值得說嘴的成品吧，如果是那種API和複製貼上可以弄出來的東西我想可以跳過，要拿出來的是自己真的苦思過後才寫得出來的程式。 4.面試面試時信心很重要，但是忌諱太超過，維持個不卑不亢的態度即可。另外就是如果可以的話，面試時要做好話題引導的工作，把話題導到可以讓你借題發揮，表現出你的優點、展示你的積極態度、展示你的專業，能有多少就講多少，千萬別吹牛，但是有些東西避重就輕帶過去就好，別說謊，但是也盡量別讓主管見縫插針問起你的缺點或是不良成績。另外面試前最好針對那間公司去做一些基本的認識，認識他們的產品、組織起源等等...。這樣會讓面試者感覺到你是真的想要這份工作，而不是單純的走馬看花，並在他們介紹公司時能讓話題有來有往，讓他們知道你對這個職缺是有興趣的。記住，機會是留給準備好的人。 5.競爭最後讓我們來談到競爭力這個話題...，這個話題其實包括了以上四點算是個小小的總結。在一堆競爭者中，除了HR從信箱中進行海選以外，你要思考在人海中你要如何脫穎而出?知道學歷和成績都不亮眼，又沒有經驗，你能拿出哪些條件證明自己比別人優秀更值得被聘用?可能自己以為一切都還可以，筆試還可以、面試還可以，但是當自己都認為還可以的時候，那其他競爭者肯定還有先天優秀、後天努力的這種異類存在，但是人畢竟不是萬能，也許藉由以前社團玩太兇反而學到組織和管理能力，也許可以談談一些社會產業問題並且加以分析，讓面試者知道你其實還是具有一定水準的邏輯和分析能力。而最後，大家也許可以去思考：當我是面試官時我會想要一個怎樣的新鮮人員工?從設身處地反思您也許會有所啟發，了解自己缺少甚麼、並且該呈現甚麼樣的專業和人格給一個陌生人看，當做到這些時，面試不敢保證跟控八控控一樣藥到病除，不過或多或少可以脫離毫無收獲的窘境。再次提醒以上的經驗只適合新鮮人面試做為參考，畢竟有一定年資後幾乎都是實戰成績掛帥了。我也算是剛踏上從新鮮人邁向老鳥的道路上，不過一些小小的經驗和原PO分享，共勉之。 -------------------------我是分隔線--------------------- 前情提要：原PO把文章自轉到TJ版，不過被一堆鍵盤月薪300k酸136酸很大，導致原PO放大絕回文說請益都還要被酸，那不如決定去簽軍官，爽爽領四萬多原本看文章的時候就覺得個性和態度上可能出了點問題，本來是不想提起個性和態度這部份的，看了原PO在TJ版的回文過後，在下真的不得不把一些東西補充一下。 6.個性我稍微從辜狗找了一下原PO的PTT發文回文記錄，只看到從水桶到挑釁等等不同的條目，甚至連「桶我吧^^ 求求你^^ 不桶不痛快^^ 乖喔,快桶我吧^^」「不桶我明天我又要發廢文了喔 ^^」雖然是2011年的事情，但是我只能從辜狗的資料中感覺到濃濃的中二病...。 7.求職態度當初小的有參加學校的網球校隊，參加某一場縣級比賽時輸掉了，下場時我邊走邊喃喃自語說發球、回擊等等的都還可以，都有正常水準。但是這段話被隊長聽到了之後，他只跟我說了一句「就是因為只有還可以」讓我大概一輩子都忘不掉。誰知道其他人是否發揮 120%的實力，或者是他的資質和底子本身比你優秀兩三倍?從原文中只能看到一堆 "還可以"但是你自己的預測結果都過於樂觀，偏偏事與願違不是嗎?如果學歷經歷成績都不如人，如果你的考試拿了80分真的還可以，但是會不會有人考試拿了95分甚至100?那這樣的情況下你到底該拿出甚麼給面試官看...?剩下人格特質。但是如果你還是這種不爽放大絕的態度的話，我只能說即使面試再多家公司下場依然會一樣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.16.246

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peanut97

05/06 22:34, , 1^F

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andymai

05/06 23:40, , 2^F

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Eric0605

05/07 00:01, , 3^F

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