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[請益] team work能力是必備的嗎?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (DaYo)時間13年前 (2013/05/11 00:08), 編輯推噓12(12推 0噓 51→)
留言63則, 21人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
不好意思，若此文不妥煩請告知，我會自D 小弟想請問一下 軟體界這麼多領域 我了解現在的趨勢就是團隊合作 但軟體界相較於其他傳產或是服務業之類的 是否比較有可能適合內向的人? 自己想到的是soho族,或接case的那種 有一定技術水平,能跟客戶確認規格,能解決問題 似乎就能勝任了 但那種工作養得活自己嗎? 其實會這樣問的原因是因為我妹妹， 她從小走來跌跌撞撞，最大的弱勢就是內向 在家裡或許跟熟人能夠很聒噪(嗓門超級無敵大) 但在外就是悶不吭聲那種人，似乎先天上有與人互動的困擾 話說如此卻有好朋友,還一起自助旅行到香港過 平常自主生活能力也OK呀。 她大學畢業至今也快滿一年了， 期間內3個工作均做不滿試用期 被火的原因聽說都是太過內向(當然實力相信也是因素之一) 她目前在考慮參加職訓局的網頁設計課程 不過我對這種課程能獲得的幫助不抱太大期望 我妹是醒吾畢業的 主要是會C#,HTML略懂,跟一些美工 (但以我的標準來看能力應該算是食物鏈下層的) 我能提供的幫助是Android,java,c,Linux這方面的 然而自己的求職過程印象中大都是team work... 我對於她知悉的方向出路較無概念 當然除專業之外也會諮詢一下身邊擁有的心理輔導資源 然而在她尚未良好的適應社會前， 家人也只能從旁略盡棉薄之力了... 想請問目前的軟體產業是否有什麼方向適合內向的人? 或者是說各位前輩有在職場上遇過相同的例子或者建議， 能否分享一下心得? 萬分感激!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.51.126
推
05/11 00:22, , 1F
與其說團隊合作..倒不如說是人際手腕吧..
05/11 00:22, 1F
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05/11 00:23, , 2F
或是往大陸發展(?)...
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推
05/11 00:23, , 3F
內向並不是主因，主要還是交付的任務是否可如實完成
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05/11 00:24, , 4F
遇到困難時，懂得適時求助，那種啦咧套交情的並不是重點
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05/11 00:27, , 5F
像RD這種工作，可以盯電腦一整天，根本就是為內向人所設的
05/11 00:27, 5F
我來說說她近來的工作內容 醫療軟體產業，修改已上架的軟體UI 沒人帶，專案大小可能在數十個file左右 薪資比我家旁邊的蛋塔工廠低 工作10h左右 剛因需求趕不出來被火了 但願是我把事情看太嚴重 又遇到一個爛老闆 謝謝m大 ※ 編輯: scott20144 來自: 118.166.51.126 (05/11 00:34)
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05/11 00:30, , 6F
真的要幫忙，要追下去找出癥結點，不要只停在內不內向這點
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說到 SOHO，你要應付甲方的眾多有理無理的要求
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那還真要有點交際手腕才能勝任愉快，內向的人很容易踩地雷
05/11 00:33, 8F
推
05/11 00:39, , 9F
自己也是不擅長team work的類型 專業夠強其實影響不大
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我是覺得老闆要的是戰力 卻又不肯投入資源 只會壓榨人
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05/11 00:39, , 11F
這樣的工作被火並沒有甚麼 但是長遠來看還是要培養實力
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推
05/11 00:43, , 12F
她剛入社會，沒人帶是很慘的一件事…
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05/11 00:43, , 13F
畢竟，很多domain know how她還不懂，要一人扛很難
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05/11 00:45, , 14F
不考慮技能問題 軟體工程師 在台灣要單打獨鬥是可行的.君不
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見滿地的派遣公司盛行?(這種都沒啥團隊可言 都比單兵能力)
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回頭來說 技能問題.這東西的特色是交際能力越強就越具有容忍
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推
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但那種沒累積個幾年功力，是辦不到的吧...
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05/11 00:49, , 18F
技能低下的容忍度(如果是妹再往上提升容忍度 XD)
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我猜應該是，她能力不足，卻不會主動開口去求助其他同事
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不會就提出來，悶不坑聲的低頭猛做，卻什麼也做不出來...
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換成是你的下屬，你不會生氣嗎？
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05/11 00:52, , 22F
那個專案的負責人辭了(可能80%都他做的)
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我妹說她有問題問其他人可能也不是很懂
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但能力不足的確也是重點,問題是老闆薪資開23k..是要..
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05/11 00:54, , 25F
當初也是抱著練功的心態才會去的吧,我想
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推
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我蠻建議她可以去上課的，最好在那邊多認識一些人...
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05/11 01:04, , 27F
有去資策會上過課的同事說，上課是其次，交朋友是首要任務
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05/11 01:06, , 28F
學一樣的東西，進入類似的領域，彼此就能相互交流、成長
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等等、等等...既然你會~為啥你不幫她???如果不是感情不好
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的話~那你幫她加強能力~應該比外面的人來得好吧?如果她有
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能力了~就不用接受那種23K的工作~可以找比較好一點的~不是
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嗎?部門風氣會在無形中形成~所以遇到"上班是同事~下班不認
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識"的~個人是覺得就可以閃了~互動變少~進步就很有限~面試
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的時候大可提問:當部門人員碰到問題~會一起討論嗎?
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再看了一次推文~我實在好奇:你沒有辦法教她嗎?就算她想學
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的是網頁~一起學習~互相討論~這樣不行?
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乾脆建議他去讀個研究所如何 可以練功兼學習實驗室社交
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洗個國立碩 瞬間就白了 在找個有國科會計畫的教授
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05/11 07:22, , 39F
2年內一定可以學到很多
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推
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若外表不突出，建議多打扮自己
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內向只是個讓你妹有台階下的理由，不錯了啦，沒有直接點
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明，個人認為一家公司沒法完成的東西，離開後有沒有私底
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下找時間去解決，還是就過了算了 ?
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不想team work 大概工作很難有太好的发展了
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看来考公务员比较适合他
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公務員也不全是solo的...
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還是要努力克服自己，這個社會不會因為你內向而對你容忍
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現實是無情的，想活下去就要努力。多加油
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team work我也不好，弄得和大家處得不好。這是我的錯
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希望這些錯我不要再犯
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推
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單打獨鬥僅限強者吧?
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被損害控管的隔離者也是單打獨鬥 xd
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推
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去傳產IT阿 不自幹就沒人了 XD
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推
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(1)試用期(2)23k(3)10hr...感覺這公司只是想要救火隊
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不能救火的就hire進來當替死鬼
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就算是全包沒有PM、SA、SD的程式工作，還是需要Team Work
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還是要跟老闆、客戶溝通
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而且者問、客戶還比較難溝通
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而且個人認為跟老闆及客戶溝通
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絕對比跟同事溝通更需要技巧
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05/12 22:57, , 61F
soho族非常不適合內向的人做 光要接到CASE就很困難
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推
05/13 00:19, , 62F
去參加卡內基還是教會可能更有用
05/13 00:19, 62F
推
05/13 09:23, , 63F
感覺不是內向的關係....
05/13 09:23, 63F
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