Re: [請益] 各位EDA業界如何呢?
敝人在下小弟我幾年前應該就是您口中讓人興趣缺缺的CS人..
以下文章有點酸味，不喜勿入。
「原則上」那三間外商我都沒待過 (這樣講好像差不多就露餡了，沒差，反正
一點都不想回去) ，不過不高手我在那個業界待了一陣子，多多少少也嗅得出
來，domain know-how其實才是公司的重點，而且如果是Physical Layer的門
檻更高，CS的人進去，公司或一些research team只是把你當免洗的用，沒事
何必去作賤自己?
很多推文也回了，CS的高手如果可以出去發展，薪資不會低於這個數字。一方
面CS走這個領域的人本來就少，還要跨過domain knowledge的門檻，誘因就更
低了。何況聽到最近聽到某公司開的薪資，覺得有點不太妙..
其實小的現在的薪資也不高，不過回到純軟是做得很高興啦，很多東西都看得
很愉快─沒關係反正是隻半大不小的魯蛇，算正常上下班，高興就好 :p
※ 引述《moonshade (一隻歐拉貓)》之銘言：
: 台灣EDA公司大約就是 Synopsys、Cadence、Mentor
: 這些外商，做的事情就是做一些IC設計用的CAD tool
: 先講薪資好了，就我看到的碩士畢業大概有85~90萬
: 年薪，加上獎金通常都會接近百萬，我自己年資超過
: 8年，也能超過150萬。
: 但是其實CS背景的人在這些公司裡面大概不到1/3
: 大多都是EE的人。
: R&D主要的要求就是偏重Algorithm方面和C/C++的功力，
: 電機電子的部分到是可以靠其他人和做中學，我認為CS
: 很強的人基本上那些基本的電子觀念不是太大問題。
: 我問這問題的原因是因為最近公司換了HR，可是
: 找不到人補缺，我一直想說服主管用純CS的人，
: 可是來的CS人都讓人興趣缺缺
: 我一直想知道一個問題，頂尖的CS人味甚麼都不往EDA
: 跑呢，我一直以為這種薪水在SW業界算是不錯
: 但是來面試的CS人總是令人失望，
: 以前我在學校去資工上課，碰過很多高手，有ACM有得名的
: 也有像IN2那些知名人物，不過都只是點頭之交，
: 我進了公司從來沒看過類似的人才，甚至在我們公司只要
: 能夠融會貫通design pattern幾乎就被當神崇拜了，
: 所以想知道為甚麼CS的高手通常不會考慮EDA業界?
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